詞條
詞條說(shuō)明
【好得科技】招聘方法導(dǎo)致的風(fēng)險(xiǎn)
招聘方法是招聘實(shí)施過(guò)程中對(duì)招聘效果影響最直接的環(huán)節(jié),主要會(huì)導(dǎo)致出現(xiàn)招聘渠道的選取風(fēng)險(xiǎn)、面試方法風(fēng)險(xiǎn)、招聘廣告風(fēng)險(xiǎn)、對(duì)應(yīng)聘人員審查風(fēng)險(xiǎn)、招聘**風(fēng)險(xiǎn)。招聘方法方面會(huì)導(dǎo)致出現(xiàn)招聘風(fēng)險(xiǎn)的主要原因?yàn)椋?1、忽視招聘廣告重要性,廣告信息不明確或關(guān)鍵信息缺失,影響廣告效果。招聘廣告應(yīng)涵蓋企業(yè)介紹、需求崗位信息、任職資格要求等關(guān)鍵信息,以便于應(yīng)聘者更有針對(duì)性的進(jìn)行選擇,如廣告信息不明確或信息缺失將使企業(yè)無(wú)法
【好得科技】企業(yè)的稅務(wù)管理風(fēng)險(xiǎn)
1、新舊財(cái)稅政策之間的沖突 由于剛剛進(jìn)行財(cái)稅改革,在過(guò)渡期存在事業(yè)的財(cái)稅政策較為復(fù)雜,比如“營(yíng)改增”前存續(xù)的舊項(xiàng)目可選擇適用“簡(jiǎn)易增收”或按照新項(xiàng)目適用新政策。企業(yè)因此在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程匯總,會(huì)存在新舊財(cái)稅政策之間交織的問(wèn)題,項(xiàng)目稅務(wù)處理中混亂,最后造成應(yīng)繳納稅不正確的情況。 2、多繳納稅款的風(fēng)險(xiǎn) 在進(jìn)行財(cái)稅改革的過(guò)程中,“營(yíng)改增”稅制改革是一個(gè)比較重要的舉措,全面實(shí)施“營(yíng)改增”中涉及到了很多稅務(wù)優(yōu)惠
從立法目的上看,我國(guó)對(duì)勞務(wù)派遣以及非正規(guī)就業(yè)的定位不清,立法初衷搖擺。具體到非正規(guī)就業(yè)與勞務(wù)派遣的相關(guān)規(guī)制來(lái)說(shuō),一方面勞動(dòng)合同法中強(qiáng)調(diào)勞務(wù)派遣用工只是一種補(bǔ)充形式,并試圖通過(guò)法律的嚴(yán)格管控將其納入正規(guī)用工;另一方面我國(guó)又希望依托靈活就業(yè)解決勞動(dòng)力市場(chǎng)的就業(yè)問(wèn)題。 勞務(wù)派遣出現(xiàn)泛濫之前,我國(guó)對(duì)其的態(tài)度就是倡導(dǎo)并給予政策鼓勵(lì)。而在勞務(wù)派遣被認(rèn)為出現(xiàn)了泛濫的問(wèn)題后,卻又很矛盾的在抑制勞務(wù)派遣的同時(shí)又大力
增值稅的稅率有17%、11%和6%(5月1日起將分別降為16%、11%和6%)。征收率是3%,特殊情況是5%。 一般納稅人工業(yè)企業(yè)生產(chǎn)加工產(chǎn)品,增值稅稅率是17%;如果生產(chǎn)加工的產(chǎn)品適用11%稅率,那么其增值稅稅率就是11%。如果該工業(yè)企業(yè)提供了應(yīng)稅服務(wù),提供服務(wù)適用稅率是1%或者6%。 小規(guī)模納稅人工業(yè)企業(yè)生產(chǎn)加工產(chǎn)品,增值稅稅率是3%;如果該企業(yè)出租不動(dòng)產(chǎn),出租不動(dòng)產(chǎn)適用的征收率就是5%。 如
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