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詞條說明
企業(yè)需要進行大量繁瑣的人力資源管理工作,如檔案管理、薪酬發(fā)放、考勤記錄等等。這些工作占用了企業(yè)的時間和財物資源。如果企業(yè)引入先進的人力資源硬件和軟件,雖然人力資源管理效率提升,但有可能受企業(yè)規(guī)模所限,成本無法分攤。 通過招聘和培訓,可以引入或培養(yǎng)出高效的人力資源管理團隊,但現(xiàn)代人才的高流動性,可能會使企業(yè)人力資源管理人才流失,同時還要承受招聘和培養(yǎng)成本。與外包公司合作,剝離企業(yè)非核心的人力資源管理
【好得科技】企業(yè)如何打造專業(yè)財務風險管理隊伍
財務風險管理人員是風險管理工作的主體,其風險意識的強弱,風險管理操作能力的高低直接影響重大財務風險的防控能力。企業(yè)在加強財務風險管理隊伍建設中: 第一,應注重對財務人員思想意識的培養(yǎng),不僅要強化其職業(yè)道德,還應通過構建管理團隊,提升其團隊意識,從而在重大財務風險防控過程中,加強信息溝通與傳遞,提高配合與協(xié)作能力。 第二,注重對財務風險管理人員專業(yè)技能培訓,在企業(yè)財務信息化背景下,應加強對財務管理人
深圳市確定的應稅所得率要簡單得多,直接就幾大行業(yè)給出了具體的所得率。 由于深圳是我國改革開放最早的區(qū)域,且地處沿海,經濟發(fā)展水平比較高,因而財政壓力較小,其核準的所得率都比較低。 數(shù)據(jù)來源:深圳市國家稅務局,深圳市地方稅務局關于調整核定征收企業(yè)所得稅應稅所得率的公告。 好得靈工是一個共享經濟時代靈活用工的服務平臺,可為企業(yè)、創(chuàng)客、個體工商戶、自由職業(yè)者等提供人力資本共享服務、SAAS結算系統(tǒng)、薪稅
現(xiàn)金流量表是企業(yè)財務報表的重要組成部分,其主要作用是體現(xiàn)企業(yè)在一段時間內現(xiàn)金的流動和儲備情況。在對企業(yè)現(xiàn)金流量表進行分析的過程中,具體需要注意以下幾個方面的問題。 1、在對現(xiàn)金流量表的主表進行分析的過程中,需要重點觀察企業(yè)的經營收入與企業(yè)稅務支出和員工支出之間的關系是否存在不合理的因素。如果二者存在較大的偏差,說明企業(yè)在實際經營過程中可能存在銷售產品未入賬的情況。企業(yè)銷售產品未入賬的原因有很多,無
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