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詞條說明
招聘方法是招聘實施過程中對招聘效果影響最直接的環(huán)節(jié),主要會導致出現(xiàn)招聘渠道的選取風險、面試方法風險、招聘廣告風險、對應聘人員審查風險、招聘**風險。招聘方法方面會導致出現(xiàn)招聘風險的主要原因為: 1、忽視招聘廣告重要性,廣告信息不明確或關鍵信息缺失,影響廣告效果。招聘廣告應涵蓋企業(yè)介紹、需求崗位信息、任職資格要求等關鍵信息,以便于應聘者更有針對性的進行選擇,如廣告信息不明確或信息缺失將使企業(yè)無法
【好得科技】房地產(chǎn)企業(yè)的稅收籌劃怎么做?
近年來,隨著國家政策的調(diào)控,以及人口出生率的不斷下滑,房地產(chǎn)行業(yè)競爭越來越激烈,控制成本就變得尤為重要,而稅收籌劃就是控制成本的重要手段之一。 房產(chǎn)行業(yè)一般業(yè)務人員比較多,人工成本是一個比較大的支出,而且還不能抵稅。另外,給這些員工繳納社保成本也很大。而通過靈活用工平臺,將人工成本轉(zhuǎn)變?yōu)榻?jīng)營支出,可以通過平臺開具的增值稅專項發(fā)票來進行抵稅。另外,房地產(chǎn)企業(yè)和員工從勞務關系轉(zhuǎn)為了合作關系,也不需要繳
所謂金融不良資產(chǎn)主要是指金融機構(gòu)的不良貸款或者不良債權(quán),在金融機構(gòu)長期的業(yè)務過程中,會形成各種不良資產(chǎn)導致金融機構(gòu)的損失,金融機構(gòu)通過重組盤活、轉(zhuǎn)讓出售、催收、訴訟和核銷等手段來降低風險,但是由于法律、成本、技術(shù)等多方面的原因,進展緩慢,牽扯了大量精力,因此,各大銀行紛紛進行不良資產(chǎn)催收的外包業(yè)務。 所謂金融不良資產(chǎn)催收外包,是金融機構(gòu)將不良資產(chǎn)催收的業(yè)務以外包代理服務協(xié)議的方式轉(zhuǎn)包給律師事務所、
增值稅的稅率有17%、11%和6%(5月1日起將分別降為16%、11%和6%)。征收率是3%,特殊情況是5%。 一般納稅人工業(yè)企業(yè)生產(chǎn)加工產(chǎn)品,增值稅稅率是17%;如果生產(chǎn)加工的產(chǎn)品適用11%稅率,那么其增值稅稅率就是11%。如果該工業(yè)企業(yè)提供了應稅服務,提供服務適用稅率是1%或者6%。 小規(guī)模納稅人工業(yè)企業(yè)生產(chǎn)加工產(chǎn)品,增值稅稅率是3%;如果該企業(yè)出租不動產(chǎn),出租不動產(chǎn)適用的征收率就是5%。 如
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