人才盤點(diǎn)與員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃

時(shí)間：2022-08-19作者：山東求是達(dá)明企業(yè)管理咨詢有限公司瀏覽：202

山東求是達(dá)明企業(yè)管理咨詢有限公司專注于阿米巴經(jīng)營(yíng)模式,考核激勵(lì)機(jī)制,集團(tuán)管控模式等

• 詞條

  詞條說明

• 為組織把脈，助企業(yè)健康

  2020年伊始，猝不及防的疫情不期而至，黨和國(guó)家層面采取了強(qiáng)力措施，避免了疫情快速蔓延；即便如此，旅游業(yè)、餐飲業(yè)、制造業(yè)等眾多行業(yè)依然受到重大影響！為幫助眾多企業(yè)度過難關(guān)，山東求是達(dá)明咨詢聯(lián)合山東省管理咨詢協(xié)會(huì)共同推出企業(yè)免費(fèi)遠(yuǎn)程診斷活動(dòng)！ 一、免費(fèi)診斷活動(dòng)三步走 三省吾身--問卷** 山東求是達(dá)明企業(yè)管理咨詢公司結(jié)合17余年本土咨詢服務(wù)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，針對(duì)性設(shè)計(jì)*的診斷問卷，從戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)

• 省管理咨詢協(xié)會(huì)聯(lián)合求是達(dá)明咨詢共同舉辦《制造業(yè)快速績(jī)效》落地輔導(dǎo)班

  6月20日早9:00，山東省管理咨詢協(xié)會(huì)主辦、求是達(dá)明管理咨詢承辦的《制造業(yè)快速績(jī)效》落地輔導(dǎo)班順利舉行，山東求是達(dá)明管理咨詢有限公司總經(jīng)理、**顧問——董乃鋒老師系統(tǒng)地講授了制造業(yè)的特點(diǎn)與難點(diǎn)、目標(biāo)的設(shè)定與分解、績(jī)效的考核與實(shí)施等內(nèi)容，結(jié)合案例分享、開展實(shí)戰(zhàn)PK，充分提升參會(huì)學(xué)員的管理水平，完善了企業(yè)的目標(biāo)與績(jī)效管理。本次會(huì)議共吸引了來自山東各地十余家企業(yè)的數(shù)十位管理者參與！ 課程伊始，董老師

• 第22屆弘道私董會(huì) ——“2022踔厲前行”主題私董會(huì)圓滿落幕

  ? ? ? ?2021年1月16日，求是達(dá)明“2022踔厲前行”主題私董會(huì)在濟(jì)南基金大廈5號(hào)會(huì)議室拉開帷幕，本期活動(dòng)回顧2021年與弘道私董成員企業(yè)一起的成長(zhǎng)經(jīng)歷，同時(shí)對(duì)2022年企業(yè)在科技創(chuàng)新、戰(zhàn)略錨定、組織管理等方面帶來新的思考方向。? ? ? ?主辦方求是達(dá)明咨詢公司董事長(zhǎng)董乃鋒先生以及圣創(chuàng)控股集團(tuán)董事長(zhǎng)王興國(guó)先

• 用績(jī)效管理留住人才

  ? ? ? ?每年春節(jié)過后，是HR們尤其是招聘經(jīng)理異常繁忙的時(shí)間，因?yàn)椋?在人才招聘市場(chǎng)一直都有“金三銀四”的說法，也就是現(xiàn)在的三月份和即將到來的四月份，是求職者跳槽的的高峰期，也是企業(yè)招聘需求較旺盛的時(shí)候。“金三銀四”這一現(xiàn)象的背后，是崗位的空缺是人才的流動(dòng)。? ? ? ?從企業(yè)的角度，正常的人員流動(dòng)是非常必要的，但