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詞條說明
【課程背景】 高速增長時(shí)代絕塵而去,競爭激烈的背景下,高質(zhì)量增長才是趨勢! 四季度來臨之際,盤點(diǎn)今年展望明年,又到了制定戰(zhàn)略的時(shí)候了! 戰(zhàn)略闡述了企業(yè)經(jīng)營中追求怎樣的****,從而怎樣去設(shè)計(jì)人力資源管理體系,以激勵(lì)員工產(chǎn)出有效的行為、支撐公司戰(zhàn)略實(shí)現(xiàn)。而現(xiàn)實(shí)中,企業(yè)在戰(zhàn)略澄清和執(zhí)行方面存在以下問題: ·戰(zhàn)略都在老板腦子里,員工不清楚發(fā)展方向、**競爭力、發(fā)展路徑等? ·戰(zhàn)略到底包括些什么、如何按照
董乃鋒先生受邀在日照市創(chuàng)新發(fā)展大講堂培訓(xùn)班做戰(zhàn)略主題分享
? ? ? ?為推動(dòng)日照市企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展,加快企業(yè)現(xiàn)代化管理步伐,2021年12月22日,由日照市工業(yè)和信息化局主辦的“2021*七期創(chuàng)新發(fā)展大講堂培訓(xùn)班”在日照市創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新孵化服務(wù)中心順利開班。全市骨干國營企業(yè)、民營企業(yè)、高成長性中小企業(yè)董事長或總經(jīng)理以及新生代民營企業(yè)家共80余人參加了本次培訓(xùn)。日照市工信局二級調(diào)研員陳同波出席開班儀式并講話,日照市創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新孵
將心比薪:求是達(dá)明《以心為本的薪酬激勵(lì)設(shè)計(jì)》實(shí)戰(zhàn)班成功舉辦
7月18日上午,為了充分發(fā)揮服務(wù)機(jī)構(gòu)和咨詢機(jī)構(gòu)的優(yōu)勢,為中小企業(yè)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策、排憂解難,由山東省中小企業(yè)管理咨詢協(xié)會主辦、山東求是達(dá)明管理咨詢有限公司承辦的“將心比薪·凝聚人心”——《以心為本的薪酬激勵(lì)設(shè)計(jì)》實(shí)戰(zhàn)班如期舉行。截止當(dāng)日,本次實(shí)戰(zhàn)班共吸引了來自全省各地的近30余家企業(yè)相關(guān)負(fù)責(zé)人參加學(xué)習(xí)。 本次實(shí)戰(zhàn)班邀請的主講嘉賓是民營企業(yè)省直*、山東求是達(dá)明管理咨詢公司執(zhí)行總經(jīng)理、工商管理碩士、國內(nèi)知
喜報(bào)!求是達(dá)明咨詢獲評工信部中小企業(yè)志愿服務(wù)工作站
近日,工業(yè)和信息化部中小企業(yè)發(fā)展促進(jìn)中心發(fā)文公布*三批中小企業(yè)志愿服務(wù)*和工作站名單,山東求是達(dá)明企業(yè)管理咨詢有限公司被認(rèn)定為中小企業(yè)志愿服務(wù)工作站。求是達(dá)明咨詢自成立以來,始終圍繞“效率、效益”雙提升,不斷研發(fā)適合中國本土企業(yè)的“考核激勵(lì)機(jī)制”與“運(yùn)營管控模式”,創(chuàng)立了 “數(shù)字上云”、“快速績效”、“心本薪酬”、“問題攻關(guān)”、“考核稽核”等模塊化咨詢方式,幫助民企、國企及事業(yè)單位1000余家。
聯(lián)系人: 李凡坤
電 話: 0531-89605589
手 機(jī): 17155460186
微 信: 17155460186
地 址: 山東濟(jì)南歷城區(qū)東環(huán)**廣場A座2103
郵 編:
網(wǎng) 址: qiushidaming.b2b168.com
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