詞條
詞條說(shuō)明
越來(lái)越多的企業(yè)內(nèi)部實(shí)施了,但是大多數(shù)企業(yè)抱怨ERP不行,不適合企業(yè)發(fā)展的需要,太死板,一旦企業(yè)有新的需求,顧問(wèn)說(shuō)做個(gè)案,個(gè)案做了N個(gè),不知什么時(shí)候是個(gè)頭;又?jǐn)?shù)據(jù)不準(zhǔn),最后到財(cái)務(wù)的數(shù)據(jù)都是一堆垃圾信息,這ERP還能使用嗎? 一、原因分析1、? 大多數(shù)現(xiàn)象出現(xiàn)的發(fā)展的成長(zhǎng)型企業(yè)中,由于改變了企業(yè)內(nèi)部的組織架構(gòu)和部分崗位的工作職責(zé),導(dǎo)致ERP系統(tǒng)中原有人員權(quán)限的更改,又加上調(diào)整后對(duì)ERP新
不只是選擇一個(gè)產(chǎn)品,更是選擇一個(gè)長(zhǎng)期的合作伙伴,應(yīng)該對(duì)提供商有一個(gè)比較***的了解,甚至包括它的財(cái)務(wù)狀況、信用狀況、以往所做的案例等。那么,接下來(lái)就要考慮ERP選型的具體因素了,對(duì)ERP產(chǎn)品的評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)主要有幾個(gè)方面:??? 1.軟件產(chǎn)品的功能。即產(chǎn)品是否能滿足企業(yè)管理上的需求、滿足到那種程度,對(duì)于部分特殊的需求,是否有針對(duì)性的解決方案。這里需要你對(duì)自己的企業(yè)有一個(gè)清醒
今天,企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境發(fā)生了根本的變化,全球化、信息化、過(guò)剩的經(jīng)濟(jì)時(shí)代的到來(lái),要求企業(yè)必須建立、動(dòng)態(tài)的反映系統(tǒng),而目前中國(guó)企業(yè)卻普遍適應(yīng)不良。信息化是企業(yè)的必然選擇,也是提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的利器和手段。自20世紀(jì)七八十年代,國(guó)內(nèi)企業(yè)就開(kāi)始開(kāi)發(fā)實(shí)施MRPII,近年來(lái),ERP市場(chǎng)如火如荼,許多企業(yè)使用并已購(gòu)買ERP產(chǎn)品,但企業(yè)實(shí)施ERP難點(diǎn)多、矛盾多、不可控因素多,實(shí)施ERP并獲得成功的企業(yè)甚少。而
現(xiàn)在很多企業(yè)都已經(jīng)實(shí)施了ERP管理系統(tǒng),有些企業(yè)實(shí)施得比較好,而有些企業(yè)的實(shí)施效果就不太理想,很多時(shí)候,甚至兩家相同類型的企業(yè),采用的是同一套ERP系統(tǒng),但是實(shí)施效果卻有很大的差距,這是為什么呢??通過(guò)觀察很多企業(yè)的ERP項(xiàng)目可以發(fā)現(xiàn),企業(yè)實(shí)施ERP的方式主要可以歸納為兩種,一種是主動(dòng)實(shí)施,另一種是被動(dòng)實(shí)施。?本篇文章說(shuō)說(shuō)被動(dòng)實(shí)施的方式主要有哪些特征,應(yīng)該說(shuō),這些特征只是我
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