詞條
詞條說(shuō)明
求是達(dá)明第15期公益講堂《基于稻盛哲學(xué)的年度目標(biāo)體系構(gòu)建實(shí)操班》圓滿落幕
2019年11月16日,應(yīng)山東省管理咨詢協(xié)會(huì)、濟(jì)南市中小企業(yè)服務(wù)中心委托,*15期公益講堂——《基于稻盛哲學(xué)的年度目標(biāo)體系構(gòu)建實(shí)操班》由山東求是達(dá)明咨詢公司如期舉辦。本次培訓(xùn)旨在通過(guò)滲透“以愛(ài)為根基、挑戰(zhàn)高目標(biāo)”的經(jīng)營(yíng)理念,引導(dǎo)企業(yè)制定新年度目標(biāo)。培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)共有60余家企事業(yè)單位的企業(yè)家及高層管理人員參加,現(xiàn)場(chǎng)座無(wú)虛席! 今天來(lái)到會(huì)場(chǎng)的有來(lái)自聊城的企業(yè)家,有來(lái)自泰安、濱州的高管團(tuán)隊(duì),他們星夜兼程,
省管理咨詢協(xié)會(huì)聯(lián)合求是達(dá)明咨詢共同舉辦《制造業(yè)快速績(jī)效》落地輔導(dǎo)班
6月20日早9:00,山東省管理咨詢協(xié)會(huì)主辦、求是達(dá)明管理咨詢承辦的《制造業(yè)快速績(jī)效》落地輔導(dǎo)班順利舉行,山東求是達(dá)明管理咨詢有限公司總經(jīng)理、**顧問(wèn)——董乃鋒老師系統(tǒng)地講授了制造業(yè)的特點(diǎn)與難點(diǎn)、目標(biāo)的設(shè)定與分解、績(jī)效的考核與實(shí)施等內(nèi)容,結(jié)合案例分享、開(kāi)展實(shí)戰(zhàn)PK,充分提升參會(huì)學(xué)員的管理水平,完善了企業(yè)的目標(biāo)與績(jī)效管理。本次會(huì)議共吸引了來(lái)自山東各地十余家企業(yè)的數(shù)十位管理者參與! 課程伊始,董老師
第十期《阿米巴經(jīng)營(yíng)實(shí)戰(zhàn)班》即將隆重召開(kāi)!
山東省中小企業(yè)發(fā)展促進(jìn)中心和山東省中小企業(yè)管理咨詢協(xié)會(huì)聯(lián)合主辦,山東求是達(dá)明管理咨詢公司承辦的*十期《阿米巴經(jīng)營(yíng)實(shí)戰(zhàn)班》即將隆重召開(kāi)! 用教練的方式傳遞較樸素的經(jīng)營(yíng)哲學(xué); 用實(shí)戰(zhàn)的方式感悟較經(jīng)典的經(jīng)營(yíng)實(shí)學(xué); 用敬天愛(ài)人的理念傳遞較純粹的阿米巴經(jīng)營(yíng); 求是達(dá)明始終致力于助推中國(guó)商業(yè)文明進(jìn)程,阿米巴經(jīng)營(yíng)實(shí)戰(zhàn)班助您打造“人人參與經(jīng)營(yíng)的幸福企業(yè)”! 時(shí)間:2019年7月12日至13日(周五-周六) 地點(diǎn):
? ? ? ?員工激勵(lì)的重要性,幾乎所有管理者都認(rèn)識(shí)到了。當(dāng)然,很多老板會(huì)采取各種各樣的方式去進(jìn)行員工激勵(lì),KPI考核,團(tuán)隊(duì)競(jìng)爭(zhēng),獎(jiǎng)品激勵(lì)等等,但較終,很多管理者覺(jué)得并遠(yuǎn)沒(méi)有達(dá)成預(yù)期效果,員工也并不領(lǐng)情。在我們接觸的很多企業(yè)中,管理者總覺(jué)得,別人家的員工都在奮力加班,而員工覺(jué)得,別人家的老板都在拼命發(fā)錢。管理者覺(jué)得公司已經(jīng)拿出相當(dāng)比例的利潤(rùn)來(lái)激勵(lì)了,抱怨員工
聯(lián)系人: 李凡坤
電 話: 0531-89605589
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地 址: 山東濟(jì)南歷城區(qū)東環(huán)**廣場(chǎng)A座2103
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