詞條
詞條說(shuō)明
主要包含以下內(nèi)容: (1)稅基臨界點(diǎn)籌劃,假若稅法規(guī)定企業(yè)一次性收入超出10000 元,這時(shí)候就需要繳納3%稅款,為此企業(yè)收入為11000 元,為有效規(guī)避納稅臨界點(diǎn),企業(yè)就可以通過(guò)減少收入1000 元實(shí)現(xiàn)納稅籌劃目的,企業(yè)稅負(fù)負(fù)擔(dān)也會(huì)極大減輕。 (2)稅基跳躍臨界點(diǎn)籌劃,這一情況多存在于一些應(yīng)稅商品當(dāng)中,如:結(jié)合消費(fèi)稅法甲類、乙類、丙類卷煙需要按照20%、40%和25%稅率對(duì)稅款進(jìn)行繳納,在卷煙價(jià)
2020年2月6日,為進(jìn)一步做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作,支持相關(guān)企業(yè)發(fā)展與復(fù)工復(fù)產(chǎn),財(cái)政部、稅務(wù)總局出臺(tái)《關(guān)于支持新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控有關(guān)稅收政策的公告》(財(cái)政部稅務(wù)總局公告2020年第8號(hào))(以下簡(jiǎn)稱《公告》)。 《公告》中對(duì)疫情防控重點(diǎn)**物資生產(chǎn)企業(yè)、運(yùn)輸疫情防控重點(diǎn)**物資的運(yùn)輸企業(yè)、受疫情影響較大的困難企業(yè)以及提供公共交通運(yùn)輸服務(wù)、生活服務(wù)、快遞收派服務(wù)等企業(yè)分別在
【好得科技】工資薪金所得與勞務(wù)報(bào)酬所得的區(qū)別
隨著新個(gè)人所得稅的實(shí)施,政府部門(mén)對(duì)個(gè)稅征收的嚴(yán)格管理,許多中大型企業(yè)針對(duì)兼職人員收入都按照正規(guī)要求歸入的“勞務(wù)報(bào)酬”處理,并代扣代繳個(gè)人所得稅。但經(jīng)營(yíng)不穩(wěn)定的小企業(yè)中,兼職人員報(bào)酬處理、代扣代繳個(gè)稅處理方面,仍存在諸多問(wèn)題。 兩者的區(qū)別在于“勞務(wù)報(bào)酬所得”是個(gè)人獨(dú)立從事某種技藝,獨(dú)立提供某種勞務(wù)而取得的報(bào)酬,他與支付報(bào)酬的單位不存在雇傭與被雇傭關(guān)系。而“工資、薪金所得”是個(gè)人非獨(dú)立勞動(dòng),從所在單位
【好得科技】企業(yè)如何打造專業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理隊(duì)伍
財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理人員是風(fēng)險(xiǎn)管理工作的主體,其風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)的強(qiáng)弱,風(fēng)險(xiǎn)管理操作能力的高低直接影響重大財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的防控能力。企業(yè)在加強(qiáng)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理隊(duì)伍建設(shè)中: 第一,應(yīng)注重對(duì)財(cái)務(wù)人員思想意識(shí)的培養(yǎng),不僅要強(qiáng)化其職業(yè)道德,還應(yīng)通過(guò)構(gòu)建管理團(tuán)隊(duì),提升其團(tuán)隊(duì)意識(shí),從而在重大財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防控過(guò)程中,加強(qiáng)信息溝通與傳遞,提高配合與協(xié)作能力。 第二,注重對(duì)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理人員專業(yè)技能培訓(xùn),在企業(yè)財(cái)務(wù)信息化背景下,應(yīng)加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)管理人
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