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【好得科技】勞務(wù)派遣有什么樣的風(fēng)險?


    好得科技有限公司上海政享科技分公司專注于好得科技,靈活用工,好得靈工等

  • 詞條

    詞條說明

  • 【好得科技】公司薪酬管理方案

    公司的薪酬體系和公司任職資格等級緊密相關(guān),任職資格等級制度是人力資源管理模式的基礎(chǔ)和切入點,它為人力資源管理的薪酬,績效考核,員工培訓(xùn)晉升資源開發(fā)等其他模塊提供了依據(jù)。 任職資格是指員工承擔(dān)某一職位、工作所必備的條件與能力。員工任職資格等級的高低取決于其所具備的條件與能力水平高低。 只要沒有出現(xiàn)非正常的薪資倒掛現(xiàn)象,一般職位高的比職位低的薪酬高,老員工比新員工薪酬高。 對于一些季節(jié)性的、周期性的工

  • 【好得科技】企業(yè)績效考核制度

    企業(yè)的績效考核指的是以工作崗位為基礎(chǔ),按照具體工作崗位的職責(zé)強度、所需要的技能以及承擔(dān)的責(zé)任和工作條件等來對崗位的級別加以認定,在此基礎(chǔ)上統(tǒng)籌考慮勞動成果和具體的貢獻率,并將其作為支付勞動報酬依據(jù)的一種管理制度,這其中績效工資是績效考核的重點內(nèi)容,需要企業(yè)管理者對此予以足夠的重視。 崗位工資是工作者所在崗位職責(zé)和要求的一種體現(xiàn),根據(jù)崗位工資標(biāo)準(zhǔn)實行以崗定薪;薪級工資則體現(xiàn)的是工作人員的工作表現(xiàn)和資

  • 【好得科技】稅款繳納成本

    納稅人使用“稅庫銀”辦理稅款繳納事宜的辦稅時間成本遠小于使用繳款書辦理稅款繳納事宜的辦稅成本,但使用繳款書繳稅仍是納稅人繳納稅款的重要形式。 主要原因在于,使用稅庫銀繳稅存在因網(wǎng)絡(luò)故障或延遲造成稅款繳納不成功的現(xiàn)象,而納稅人認為稅款已劃出,導(dǎo)致產(chǎn)生滯納金或者多次繳納同一筆稅款現(xiàn)象。選擇繳款書繳稅,因繳款書為紙質(zhì)憑證,更為直觀,與“稅庫銀”繳稅方式相比,雖辦稅時間成本增加,但更為穩(wěn)定,減少了納稅人心

  • 好得科技,靈活用工讓企業(yè)降低30%人力成本

    企業(yè)與好得科技簽訂平臺合作協(xié)議,將部分崗位采用平臺用工的方式,好得科技承接合作服務(wù)后與員工簽訂平臺服務(wù)協(xié)議,確定為平臺個人會員用戶,并根據(jù)工作內(nèi)容結(jié)算相應(yīng)的任務(wù)酬勞,既不屬于勞動關(guān)系,不需繳納社保;也不屬于勞務(wù)關(guān)系,不用預(yù)扣預(yù)交勞務(wù)報酬所得。 好得科技可給企業(yè)開具正規(guī)全額增值稅專用發(fā)票,將企業(yè)的用工成本轉(zhuǎn)變?yōu)榻?jīng)營成本作為進項抵扣。 好得靈工平臺服務(wù)成本分析 企業(yè)部分崗位職工200人,綜合工資500

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