詞條
詞條說(shuō)明
是現(xiàn)代信息技術(shù)與現(xiàn)代管理知識(shí)的嫁接、融合,隨著二十一世紀(jì)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的激烈揉合,業(yè)界已經(jīng)意識(shí)到了成功運(yùn)營(yíng)ERP,對(duì)于提升組織綜合競(jìng)爭(zhēng)力的非同尋常的意義??墒牵瑹o(wú)論多好的ERP系統(tǒng),僅不過(guò)是管理者賴助的管理工具,絕不會(huì)代替管理者本身。換而言之,通過(guò)審控ERP系統(tǒng),僅能告訴管理者問(wèn)題出在哪里,然而,該系統(tǒng)自身絕不會(huì)自動(dòng)地去解決問(wèn)題。無(wú)論是多好的ERP系統(tǒng),僅僅是管理者需要借助的一個(gè)工具,而無(wú)法代替管理本身
? ? 近日,電源生產(chǎn)型企業(yè)管理軟件解決方案提供商宏拓新軟件宣布與深圳市泓冠發(fā)電子科技有限公司簽署了EDC生產(chǎn)管理系統(tǒng)-電源行業(yè)解決方案購(gòu)買協(xié)議。EDC生產(chǎn)管理系統(tǒng)解決方案將幫助泓冠發(fā)電子搭建企業(yè)信息化綜合管理平臺(tái),形成各部門、各業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)的協(xié)同工作平臺(tái),使企業(yè)管理者透視業(yè)務(wù)全過(guò)程,及時(shí)有效地解決企業(yè)管理中存在的一些問(wèn)題,為客戶提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù),提升企業(yè)管理水平,提高企業(yè)工作效
淺析ERP在企業(yè)實(shí)施中存在的問(wèn)題與對(duì)策
系統(tǒng)是一個(gè)以財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理為核心的企業(yè)資源計(jì)劃系統(tǒng)。文章分析了目前企業(yè)實(shí)施ERP現(xiàn)狀和存在的問(wèn)題,提出企業(yè)要成功實(shí)施ERP,需要有創(chuàng)新的機(jī)制、以人為本的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制、組織協(xié)作的運(yùn)行系統(tǒng)、以流程化為基礎(chǔ)、以供應(yīng)鏈為核心、以客戶關(guān)系為支撐的六大管理思想。 企業(yè)資源計(jì)劃系統(tǒng)(Enterprise Resource Planning,簡(jiǎn)稱ERP)以業(yè)務(wù)流程為主線,對(duì)人、財(cái)、物等資源進(jìn)行全面整合,是一種可以實(shí)現(xiàn)
ERP項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)
ERP是一個(gè)龐大的系統(tǒng),具有綜合性及復(fù)雜性的特點(diǎn),它可能涉及企業(yè)的方方面面,也可能涉及到各個(gè)部門的改革和利益,因此其實(shí)施具有相當(dāng)大的難度。一方面,一些企業(yè)認(rèn)為ERP是萬(wàn)能的,能夠解決企業(yè)面臨的所有問(wèn)題。另一方面,隨著有關(guān)ERP實(shí)施失敗的報(bào)道和討論的增加,又有相當(dāng)多的人對(duì)ERP由充滿希望轉(zhuǎn)變?yōu)閼岩?,甚至否定。不管人們?duì)ERP的認(rèn)識(shí)怎么樣,信息化作為社會(huì)發(fā)展的方向是不會(huì)改變的。對(duì)于支撐社會(huì)財(cái)富積累重
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