注意啦，社保卡有三個密碼，您修改了嗎？

時間：2018-03-21作者：濟(jì)南邦孚服務(wù)外包有限公司瀏覽：1911

濟(jì)南邦孚服務(wù)外包有限公司專注于濟(jì)南薪酬外包,濟(jì)南人事,濟(jì)南工資代發(fā),*等, 歡迎致電 053167867935

• 詞條

  詞條說明

• 招聘、績效、激勵、文化都做，HR價值產(chǎn)出到底在哪?

  最近我們接到了這樣一個問題：HR的價值產(chǎn)出是績效嗎？ 很多時候，HR很容易陷入這樣的誤區(qū)——人力資源部門是成本中心，怎么會有向業(yè)務(wù)部門那樣的利潤和價值的價值產(chǎn)出呢？其實這是一種錯誤的邏輯思維。 HR真是可以從成本中心轉(zhuǎn)為利潤中心，創(chuàng)造價值嗎？我們先來看一個案例。 1?IBM的HR部門的價值產(chǎn)出 IBM在90年代就開始做三支柱轉(zhuǎn)型，然而當(dāng)時的HR SVP Randy MacDonald

• 國辦：將生育醫(yī)療費用納入醫(yī)保支付方式改革范圍

  中新網(wǎng)3月25日電 **辦公廳近日下發(fā)《關(guān)于全面推進(jìn)生育保險和職工基本醫(yī)療保險合并實施的意見》。《意見》提到，將生育醫(yī)療費用納入醫(yī)保支付方式改革范圍，推動住院分娩等醫(yī)療費用按病種、產(chǎn)前檢查按人頭等方式付費。 資料圖 芊燁 攝 《意見》明確，生育保險基金并入職工基本醫(yī)療保險基金，統(tǒng)一征繳，統(tǒng)籌層次一致。按照用人單位參加生育保險和職工基本醫(yī)療保險的繳費比例之和確定新的用人單位職工基本醫(yī)療保險費率，

• 人力資源中的薪酬外包對企業(yè)有什么好處?尋一家專業(yè)的薪酬外包外包服務(wù)提供商,求推薦！

  您好，最先毛遂自薦一下，可以做薪酬外包，并且早已服務(wù)了許多大中，有一定的經(jīng)驗和優(yōu)點來為各位給予更快的服務(wù)。大破沖霄樓，薪酬外包呢，簡易實際意義上而言，便來代發(fā)工資，的挑選很重要，最先應(yīng)當(dāng)考慮到如下所示好多個問題：1.的經(jīng)驗?zāi)懿荒軗?dān)負(fù)起每月一大筆額度的轉(zhuǎn)帳。2.的服務(wù)是不是及時，萬一收了錢不好好辦事，那時候吃大虧的或是自身，因此早期的調(diào)查很重要。3.薪酬外包以后，產(chǎn)生哪些，難道說僅僅提升了一筆附加的

• 售后服務(wù)

  山東邦孚人力資源科技服務(wù)有限公司堅持專注人力資源服務(wù)，總部設(shè)立在上海，成立至今秉著“大智興邦，大品傳芒”的企業(yè)文化先后為上萬家企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)的人力資源服務(wù)，已在業(yè)界贏得了良好的口碑。并且榮獲誠信企業(yè)、十強(qiáng)中介、服務(wù)外包重點培育單位等的授信和表彰。 公司對外服務(wù)范圍：“人才派遣、勞務(wù)外包、工資代發(fā)、薪酬外包、人事勞動事務(wù)代理、職業(yè)培訓(xùn)、獵頭服務(wù)、企業(yè)管理咨詢、教育咨詢”等。目前與邦孚人力建立人事外包合