詞條
詞條說(shuō)明
德魯克河南教學(xué)中心解答關(guān)于他著作困惑 我們?cè)陂喿x德魯克著作的時(shí)候,有時(shí)候會(huì)由于對(duì)其中間的思想精髓掌控不好,偶爾會(huì)陷入到困惑之中,在與朋友談?wù)撝锌偨Y(jié)為以下的幾點(diǎn): 1.實(shí)踐論的困惑 德魯克認(rèn)為管理的本質(zhì)是一種實(shí)踐,這個(gè)思想在企業(yè)界有很深的市場(chǎng),也是很多企業(yè)奉為至理名言的一句話,也對(duì)企業(yè)界的實(shí)踐產(chǎn)生了普遍性的影響,因?yàn)樘貏e是在華人地區(qū),對(duì)于管理的認(rèn)識(shí)的膚淺,又加上財(cái)富的來(lái)源與管理水平的脫節(jié),使得企業(yè)
德魯克高層管理論壇成功舉行為6月份的開(kāi)班奠定了基礎(chǔ)
德魯克高層管理論壇成功舉行為6月份的開(kāi)班奠定了基礎(chǔ) 四月十九日,中原地區(qū)首屆德魯克高層管理論壇在鄭州成功舉辦,我們即將在6.21-22日進(jìn)行我們德魯克的開(kāi)班: 課程時(shí)間: 2014年6月21-22日 ? 2天(14小時(shí)) 上課地點(diǎn): 河南省鄭州市中原西路鄭煤集團(tuán)西座12樓 聯(lián)系電話:0371-53789746 手機(jī):15333805025 聯(lián)系人:王老師 http://drucker.
德魯克教導(dǎo)你如何發(fā)揮人的長(zhǎng)處
德魯克教導(dǎo)你如何發(fā)揮人的長(zhǎng)處 一個(gè)管理者如果僅能見(jiàn)人之短而不能識(shí)人之長(zhǎng),因此就會(huì)刻意地去回避缺點(diǎn),而不考慮如何發(fā)揮他們的長(zhǎng)處,則這位管理者本身就是一位弱者。他甚至?xí)e人的長(zhǎng)處當(dāng)成對(duì)自己的一種威脅??墒菑膩?lái)沒(méi)有哪一位管理者因?yàn)槠湎聦俟ぷ鞣Q(chēng)職有效而使自己受到了傷害。美國(guó)鋼鐵工業(yè)之父安德魯卡內(nèi)基的墓志銘上的一句話可以說(shuō)是再好不過(guò)的注解了:“這里躺著的人,懂得如何使能力比自己強(qiáng)的人來(lái)為他工作?!碑?dāng)然,
德魯克--創(chuàng)新要用行動(dòng)和結(jié)果說(shuō)話
德魯克--**要用行動(dòng)和結(jié)果說(shuō)話 在商業(yè)史上,擁有遠(yuǎn)見(jiàn)的企業(yè)家早已提出過(guò)零星的**性思維。甚至我們可以這樣認(rèn)為,經(jīng)濟(jì)繁榮與社會(huì)發(fā)展正是企業(yè)家**性思維轉(zhuǎn)化為行動(dòng)的結(jié)果,正如德魯克先生書(shū)中所言:認(rèn)為在過(guò)去的10-15年間,在美國(guó)出現(xiàn)的真正的企業(yè)家經(jīng)濟(jì)是現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)和社會(huì)史上較具深遠(yuǎn)意義和較鼓舞人心的事件。這種現(xiàn)象本身引發(fā)了德魯克先生的思考:什么是**與企業(yè)家精神?何時(shí)以及為什么進(jìn)行**與企業(yè)家精神的實(shí)
公司名: 河南改革發(fā)展研究院
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