態(tài)度是德魯克企業(yè)管理的源頭

時間：2014-06-17

作者：河南改革發(fā)展研究院

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德魯克高層管理論壇成功舉行為6月份的開班奠定了基礎
德魯克高層管理論壇成功舉行為6月份的開班奠定了基礎四月十九日，中原地區(qū)首屆德魯克高層管理論壇在鄭州成功舉辦，我們即將在6.21-22日進行我們德魯克的開班：課程時間: 2014年6月21-22日 ? 2天（14小時）上課地點: 河南省鄭州市中原西路鄭煤集團西座12樓聯(lián)系電話：0371-53789746 手機：15333805025 聯(lián)系人：王老師 http://drucker.
德魯克分析企業(yè)家的幸福是什么？
德魯克分析企業(yè)家的幸福是什么？那就是把自己的智慧轉換成促進企業(yè)成長的“生產力”，能夠在素質提高的同時，將“管理”轉化為“成果”，這是一個企業(yè)家的使命，也是企業(yè)家的幸福。當前的問題是，企業(yè)家知道了“管理”，卻將管理束之高閣。《卓有成效的管理者》是被推崇備至的，它的**正在于讓“卓有成效”變得可以操作、可以學習、可以掌握。但，企業(yè)家們有誰認真地在讀過之后去身體力行的？時間管理你嘗試了沒有？要事
學習德魯克EDP的價值所在
學習德魯克EDP的**所在德魯克，是啟蒙“中國現(xiàn)代管理**人”，他在中國企業(yè)界由原來的無人知曉到現(xiàn)在無人不曉一段歷程轉變可以說是循循漸進的，是慢慢地深入到我們中國企業(yè)家的內心。其實當我們回過頭來認真的思考一下，一直以來大家都在無形中驗證了他的說法，深有感悟的應該有海爾、京東、可口可樂等等，他們將他比作“迷失方向的燈塔”“世界**職業(yè)經(jīng)理人”等等的比喻，一些深受感悟的企業(yè)家看來，全世界的管理
管理者具備有效性的概念來自德魯克管理思想
? ?在當今，各式各樣的管理課程在中國出現(xiàn)，但是一定會有些濫竽充數(shù)之輩，不少機構都會打著學習管理的幌子，“速成班”“名利”為主要目的，德魯克管理學院河南教學中心還是要提向大家：慎重選擇。許多人把對管理的學習錯誤的認識為為抓住一個管理的工具，通過這種方法一勞永逸地解決所有管理面臨的問題，如果世上真的有此類靈丹妙藥，管理就沒有了高低的區(qū)分了…… 德魯克在《有效的管理者》中所闡釋的“