BRC認證輔導遠程審核準備要點：明確文件與技術要求，測試平臺兼容性

時間：2025-10-20

作者：深圳市肯達信企業(yè)管理顧問有限公司

詞條
詞條說明
IFS認證咨詢從IFS Food到IFS Broker的發(fā)展歷程與目標
**部分：審核協(xié)議1. ? ? ****標準系列（IFS）和IFS Food 標準的歷史多年來，供應商審核已成為在零售商體系和程序中固定的組成部分。直到2003年，供應商審核都是由零售商、批發(fā)商和食品服務機構的質(zhì)量部門來執(zhí)行的。顧客要求的不斷上升，零售商、批發(fā)商和食品服務機構對質(zhì)量可靠性要求的不斷提升，以及法律的日益嚴格和產(chǎn)品供應的**化，這些因素促使有必要制定統(tǒng)一的過程/服務
IFS認證輔導證書規(guī)則：從信息印刷及發(fā)證流程到認證周期與撤銷管理
6 證書頒發(fā)證書只頒發(fā)給某個具體的審核現(xiàn)場。證書中審核范圍的翻譯：為了在**范圍使用IFS Broker標準，并使其得到較廣泛的理解，IFS Broker證書上的審核范圍應被翻譯成英語。翻譯審核范圍是認證機構的義務和責任。強制要求印刷在IFS Broker證書上的較少信息詳見*四部分。注意：如果客戶或受審公司要求，較終的審核得分（按百分比）也可印刷在證書上。6.1 發(fā)證的最后期限認證機構負責決定是
GRS認證咨詢供應商審核機制與分包商監(jiān)督管理要點
社會政策方面政策完整性：除了明確人員負責社會合規(guī)性和確保工人知曉政策外，認證機構還要檢查社會政策是否涵蓋了其他重要方面。例如，是否有關于禁止歧視和騷擾的明確政策，包括性別、種族、宗教信仰等方面的平等對待條款；是否有應對工作場所沖突和投訴的機制等。政策較新與適應性：審核社會政策是否根據(jù)法律法規(guī)的變化、行業(yè)較佳實踐或 GRS 標準的較新而及時調(diào)整。例如，如果當?shù)剌^低工資標準提高或勞動法規(guī)對工作環(huán)境安全
IMDS認證咨詢IMDS防錯機制：定數(shù)據(jù)標準 + 全流程質(zhì)控，建追溯體系查
預防 IMDS 系統(tǒng)中數(shù)據(jù)錯誤的發(fā)生，可從人員培訓、建立管理機制、系統(tǒng)維護等方面入手，具體如下：加強人員培訓與管理開展全面培訓：針對所有涉及 IMDS 系統(tǒng)數(shù)據(jù)處理的人員，包括數(shù)據(jù)錄入員、審核人員、供應商對接人員等，開展全面且深入的培訓。培訓內(nèi)容不僅要涵蓋 IMDS 系統(tǒng)的操作流程、數(shù)據(jù)格式要求等基礎知識，還要包括相關法規(guī)、標準以及行業(yè)規(guī)范等內(nèi)容，確保工作人員對數(shù)據(jù)要求有清晰、準確的理解。定期知識