SBTi認(rèn)證輔導(dǎo)-設(shè)定基于科學(xué)的目標(biāo)基準(zhǔn)年的時(shí)間節(jié)點(diǎn)要求

時(shí)間：2025-09-17作者：深圳市肯達(dá)信企業(yè)管理顧問有限公司瀏覽：16

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  詞條說明

• GOTS認(rèn)證輔導(dǎo)社會(huì)合規(guī)管理：認(rèn)證實(shí)體的雇傭規(guī)范與員工權(quán)益告知要求

  社會(huì)合規(guī)管理認(rèn)證實(shí)體不得通過非正式雇傭方式（包括濫用學(xué)徒計(jì)劃、季節(jié)性用工、分包，或借助招聘 / 雇傭機(jī)構(gòu)）規(guī)避前述標(biāo)準(zhǔn)或使標(biāo)準(zhǔn)目的落空。認(rèn)證實(shí)體應(yīng)以適用的當(dāng)?shù)卣Z(yǔ)言，向員工告知其雇傭合同內(nèi)容、****紡織品標(biāo)準(zhǔn)（GOTS）人權(quán)與社會(huì)標(biāo)準(zhǔn)，以及 GOTS 提供的其他相關(guān)信息。認(rèn)證實(shí)體應(yīng)保存每位員工的姓名、年齡、工時(shí)及工資發(fā)放記錄。認(rèn)證實(shí)體應(yīng)允許員工推選社會(huì)責(zé)任代表，該代表可就 GOTS 人權(quán)與社會(huì)標(biāo)準(zhǔn)

• IFS認(rèn)證輔導(dǎo)證書規(guī)則：從信息印刷及發(fā)證流程到認(rèn)證周期與撤銷管理

  6 證書頒發(fā)證書只頒發(fā)給某個(gè)具體的審核現(xiàn)場(chǎng)。證書中審核范圍的翻譯：為了在**范圍使用IFS Broker標(biāo)準(zhǔn)，并使其得到較廣泛的理解，IFS Broker證書上的審核范圍應(yīng)被翻譯成英語(yǔ)。翻譯審核范圍是認(rèn)證機(jī)構(gòu)的義務(wù)和責(zé)任。強(qiáng)制要求印刷在IFS Broker證書上的較少信息詳見*四部分。注意：如果客戶或受審公司要求，較終的審核得分（按百分比）也可印刷在證書上。6.1 發(fā)證的最后期限認(rèn)證機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)決定是

• BRC認(rèn)證咨詢現(xiàn)場(chǎng)審核時(shí)間規(guī)劃：與遠(yuǎn)程審核間隔要求及延期申請(qǐng)規(guī)則

  3.2.2 現(xiàn)場(chǎng)審核現(xiàn)場(chǎng)審核規(guī)劃審核計(jì)劃和通知審核方案相同（見2.1節(jié)）?，F(xiàn)場(chǎng)審核應(yīng)在遠(yuǎn)程審核后的28個(gè)日歷日內(nèi)進(jìn)行，并在當(dāng)前證書的審核到期窗口內(nèi)（即審核到期之前的28個(gè)日歷日內(nèi)）。建議遠(yuǎn)程審核和現(xiàn)場(chǎng)審核之間的時(shí)間盡可能接近。在特殊 (但有正當(dāng)理由) 情況下，認(rèn)證機(jī)構(gòu)可以要求BRCGS延長(zhǎng)至多90天。為了保持一致性，現(xiàn)場(chǎng)審核人員宜由進(jìn)行遠(yuǎn)程審核的審核人員進(jìn)行。如果不能做到這一點(diǎn)，應(yīng)在現(xiàn)場(chǎng)審核前建立

• SBTi認(rèn)證輔導(dǎo)-設(shè)定基于科學(xué)的目標(biāo)基準(zhǔn)年的時(shí)間節(jié)點(diǎn)要求

  *二部分：基準(zhǔn)年、重新計(jì)算和排放清單設(shè)定基于科學(xué)的目標(biāo)較早允許的基準(zhǔn)年是什么時(shí)候？基準(zhǔn)年不得早于 2015 年。這適用于基于科學(xué)的短期和長(zhǎng)期目標(biāo)。我可以對(duì)范圍 1?和范圍 2?的目標(biāo)使用不同的基準(zhǔn)年嗎？不可以，范圍 1 和范圍 2 的目標(biāo)必須使用相同的基準(zhǔn)年。我可以使用多年平均值作為基準(zhǔn)年嗎？不可以，SBTi 不接受多年平均基準(zhǔn)年，除非與貴公司相關(guān)的行業(yè)指南中有特別規(guī)定。我的公