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詞條說明
ZARA驗廠審核未成年工管理的目的、工作范圍和程序如下: 1.目的 為了維護未成年工的合法權(quán)益,確保公司未成年工得到適當?shù)谋Wo,持續(xù)符合標準要求,特別制定本程序。 2.定義 未成年工是指年滿16周歲而未滿18周歲的勞動者。 3.適用范圍 本程序適用于公司所有未成年工。 4.工作程序 4.1人事部辦理進廠手續(xù)時,必須嚴格檢查其身份證的真實性,有效性,對于無本人身份證者公司拒絕錄用。 4.2建立未成年
Costco驗廠標準審核是跨國公司在采購產(chǎn)品或下達生產(chǎn)訂單之前,對中國企業(yè)按照跨國公司制定的社會責(zé)任標準也就是通常所說的企業(yè)行為守則對企業(yè)社會責(zé)任,主要是勞工標準的執(zhí)行情況進行直接審查。 Coscto驗廠勞動和雇用標準: 供貨商和相關(guān)生產(chǎn)單位必須遵守所有所在**、地方性或其他適用的勞動和雇用法規(guī),包括禁止強迫或奴役勞動和契約式奴役,允許自由結(jié)社,工資和工時規(guī)定,運行自由結(jié)社,使用外藉或**工,禁
亞馬遜驗廠改善行動計劃(CAP)的定義: 一個改善行動計劃(CAP)是指一個文件記錄在一個審核中發(fā)現(xiàn)的任何問題和工廠進行根源分析的結(jié)果。 CAP 是一個讓工廠跟亞馬遜溝通關(guān)于問題點如何改善的工具。 亞馬遜承諾和工廠一起努力來建立關(guān)于社會責(zé)任方面的管理體系。亞馬遜社會責(zé)任團隊會幫助回答問題并提供指導(dǎo)。 一個有效的CAP包括可以短期解決問題點的改善計劃,以及預(yù)防問題的再次發(fā)生。CAP越詳細越好,在每個
新冠肺炎疫情對快時尚品牌帶來的影響可能比想象中還要嚴重,4月29日,據(jù)路透社報道,H&M宣布計劃*關(guān)閉意大利的八家門店,其中有兩家位于米蘭。意大利的零售門店普遍被批準在5月中旬之后可以恢復(fù)營業(yè),但H&M表示其位于米蘭和巴里的部分門店將不再重啟,日后會陸續(xù)*關(guān)閉烏迪內(nèi)、維琴察等其他意大利城市的門店。 H&M在意大利擁有181家門店,H&M稱,這一舉措與每家門店的營業(yè)能力有關(guān),公司正試圖對現(xiàn)有門店
公司名: 東莞市創(chuàng)達企業(yè)形象策劃有限公司
聯(lián)系人: 馬陳帆
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地 址: 廣東東莞南城南城街道勝和建設(shè)路16號 南城科技大廈1315室
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