詞條
詞條說明
BSCI是Business Social Compliance Initiative,倡議商界遵守社會責(zé)任組織的縮寫。旨在執(zhí)行一套統(tǒng)一的管理程序,通過不斷完善發(fā)展政策,來監(jiān)控和促進生產(chǎn)相關(guān)產(chǎn)品之公司的社會責(zé)任表現(xiàn)。 驗廠標(biāo)準(zhǔn)中要求企業(yè)是“零”消防問題,然而,作為企業(yè)主,難免會遇到一些棘手消防方面的問題; 比如: 1,建筑工程的建設(shè)時間時間較早,當(dāng)時的消防法律法規(guī)不完善; 2,企業(yè)在建設(shè)廠房時項目負
H&M于1947年由Erling Persson在瑞典的V?ster?s市創(chuàng)立。如今,他們在全世界1,800 多個專賣店銷售服裝與化妝品,H&M驗廠主要驗人權(quán)對工資工時,社保,未成年,消防以及**批文等要求比較嚴(yán)格。 H&M驗廠的工廠自檢表: 1、工廠規(guī)定較低工作年齡是多少? 2、有無針對學(xué)齡兒童的工作經(jīng)驗強化培訓(xùn)計劃? 3、對不滿18周歲的工人是否有限制? 4、工廠采用什么措施確定工人的年齡?
工廠旺季:亞馬遜驗廠規(guī)定工廠一年有不**過四個月的繁忙期。工人每周工時不能**過72小時,工廠也需要到當(dāng)?shù)貏趧泳稚暾埡团鷾?zhǔn)。 亞馬遜審核工時制度存在兩種方案: 1、綜合計算工時: 年總天數(shù) 全年休息天數(shù) 法定假日天數(shù) 全年正常工作天數(shù) 365 -104 -10 =251 全年正常工作時間=251(天)X8(小時/天)=2,008(小時); 全年法律規(guī)定的加班時間=36(小時/月)X12(個月)=432
HM驗廠基本要求: 1. 工廠內(nèi)不得有童工,建議不要有未成年工; 2. 加班需依法征求工人的同意,不得強迫加班; 3. 保證所有在職員工均已簽署有效的勞動合同書; 4. 工人權(quán)益: 1.)工作時間符合法律規(guī)定,有記錄工作時間的考勤表; 2.)每月加班時間不得**過法定標(biāo)準(zhǔn)(每月不**過36小時); 3.)加班時間,工資應(yīng)按照法律要求達到平時工資的相應(yīng)倍率(周六、日兩 倍法定節(jié)假日3倍,周一至周五1.
公司名: 東莞市創(chuàng)達企業(yè)形象策劃有限公司
聯(lián)系人: 馬陳帆
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地 址: 廣東東莞南城南城街道勝和建設(shè)路16號 南城科技大廈1315室
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