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教育部關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)普通高中學(xué)生綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)的意見
此文轉(zhuǎn)載自*人民共和國(guó)教育部官方網(wǎng)站教基二〔2014〕11號(hào)各省、自治區(qū)、直轄市教育廳(教委),新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)教育局,部屬各高等學(xué)校: 為貫徹落實(shí)《**關(guān)于深化考試招生制度改革的實(shí)施意見》,促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展、健康成長(zhǎng),現(xiàn)就加強(qiáng)和改進(jìn)普通高中學(xué)生綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)提出如下意見。 一、重要意義 綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)是對(duì)學(xué)生全面發(fā)展?fàn)顩r的觀察、記錄、分析,是發(fā)現(xiàn)和培育學(xué)生良好個(gè)性的重要手段,是深入推進(jìn)素質(zhì)教育的
學(xué)生綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)登錄
中小學(xué)生綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)管理系統(tǒng)不能登錄有以下三種原因:1,可能是大家一同進(jìn)入同一個(gè)網(wǎng)站,網(wǎng)站的服務(wù)器癱瘓了,需要等待即可;2,你的瀏覽器版本過低,無法進(jìn)入;3,你的網(wǎng)速不行。綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)管理系統(tǒng)是在新課程改革背景下為學(xué)校建立學(xué)生電子化成長(zhǎng)記錄冊(cè)的教育信息化應(yīng)用軟件。它采用完全符合新課程理念的全新評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)構(gòu)建師生輸入、自評(píng)、互評(píng)的便利平臺(tái),管理和記錄學(xué)生的綜合素質(zhì)評(píng)價(jià),包括道德品質(zhì)、公民素養(yǎng)、學(xué)習(xí)能力
綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)系統(tǒng)主要功能
系統(tǒng)主要功能1、兒童智力(IQ)測(cè)評(píng)1.1、圖片詞匯PPVT智力測(cè)試(3歲6個(gè)月-9歲2個(gè)月兒童)1.2、聯(lián)合型瑞文CRT智商測(cè)試(7-16歲兒童)1.3、繪人MOD智能測(cè)試(4-12歲兒童)1.4、丹佛小兒智能發(fā)育篩查DDST(0-6歲)1.5、0-6歲兒童神經(jīng)心理發(fā)育量表1.6、智能開發(fā)指導(dǎo)方案(0-7歲兒童)2、兒童訓(xùn)練2.1瞬時(shí)記憶訓(xùn)練(4-8歲兒童)2.2短時(shí)記憶訓(xùn)練(6-16歲兒童)3
績(jī)效考評(píng)的目的績(jī)效考評(píng):以工作目標(biāo)為導(dǎo)向,以工作標(biāo)準(zhǔn)為依據(jù),對(duì)員工在工作過程中的行為及其成績(jī)進(jìn)行評(píng)定的過程。1、解決管理問題。包括誰應(yīng)該晉升、誰應(yīng)該降薪、誰應(yīng)該得到獎(jiǎng)金、誰應(yīng)該進(jìn)行調(diào)動(dòng)。2、員工發(fā)展問題。包括誰適合做什么工作、誰需要補(bǔ)充基礎(chǔ)知識(shí)、誰需要學(xué)習(xí)新的知識(shí)。3、企業(yè)策略問題。包括員工對(duì)工作不負(fù)責(zé)任、好的員工流失、員工工作效率低下。4、確認(rèn)員工的工作成績(jī)5、改進(jìn)工作方式6、獎(jiǎng)優(yōu)罰劣7、提高工
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嚴(yán)管控 廣州學(xué)校學(xué)生綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)系統(tǒng)
好處 石家莊學(xué)校綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)系統(tǒng)
廣州高中綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)系統(tǒng) 個(gè)性化
濱州義務(wù)教育綜合評(píng)價(jià) 重要性
嚴(yán)管控 江西中學(xué)綜合評(píng)價(jià)
個(gè)性化 陜西學(xué)生綜合評(píng)價(jià)
鄭州義務(wù)教育階段綜合評(píng)價(jià) 穩(wěn)定
煙臺(tái)義務(wù)教育學(xué)生綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)系統(tǒng) 優(yōu)點(diǎn)
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