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詞條說明
教師專業(yè)化成長發(fā)展動(dòng)態(tài)管理系統(tǒng)
基本信息管理針對(duì)姓名,性別,出生日期,參加工作時(shí)間,*,資質(zhì),職稱,任教學(xué)段,工作單位,身份性質(zhì)等信息的管理,包括查詢、*新、統(tǒng)計(jì)分析。對(duì)于資質(zhì)、職稱、身份性質(zhì)等信息支持上傳佐證材料附件。專業(yè)成長管理針對(duì)教壇新秀、骨干教師、名師、**教師的詳細(xì)信息的管理,包括對(duì)各級(jí)別賦分的計(jì)算與統(tǒng)計(jì)。培訓(xùn)管理針對(duì)區(qū)域內(nèi)培訓(xùn)、區(qū)域外培訓(xùn)的培訓(xùn)級(jí)別、參與身份、成果等信息的記錄和管理,包括對(duì)參與身份、成果賦分的計(jì)算與
檔案管理系統(tǒng)的主要功能:1、檔案的移交功能:檔案的來源多種多樣,不同的檔案管理機(jī)構(gòu)之間可能存在檔案的交換或轉(zhuǎn)移,同一組織內(nèi)部的多個(gè)檔案管理機(jī)構(gòu)之間也可能存在檔案交換或轉(zhuǎn)移,利用檔案管理系統(tǒng),可快速準(zhǔn)確定位檔案信息并確保檔案信息的嚴(yán)謹(jǐn)性和完整性。2、檔案的校正功能:檔案歸檔后,檔案信息是不允許輕易修改或變更的,但在檔案管理的實(shí)際活動(dòng)中,因種種原因,可能需要對(duì)檔案的信息進(jìn)行校正。利用檔案管理系統(tǒng),可以
學(xué)生綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)時(shí)間
? ? ? ?? ? ? 學(xué)生綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)制度不僅是人才培養(yǎng)模式改革的重要內(nèi)容,也是人才選拔制度的重要組成部分,是新一輪深化考試招生制度改革的重要舉措和主要亮點(diǎn),是破除“唯分?jǐn)?shù)論”,促進(jìn)招生走向招人的關(guān)鍵性制度設(shè)計(jì)。? ? ? ?在我國,中小學(xué)綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)制度自2002年開始實(shí)施,已經(jīng)具備
? ??首先,增值分?jǐn)?shù)不能完全反映學(xué)生能力,僅是測量學(xué)生學(xué)業(yè)成績進(jìn)步的指標(biāo)。? ? 其次,增值評(píng)價(jià)模型很可能遺漏重要的無法衡量的變量,比如學(xué)生個(gè)人能力。較為重要的是,如果僅以兩年的數(shù)據(jù)來計(jì)算增值,由于學(xué)生不是隨機(jī)分派到教學(xué)班所引起的增值評(píng)價(jià)的誤差率會(huì)較高。? ? 所以,增值分的高低不能作為評(píng)價(jià)教師教學(xué)有效性的一依據(jù),增值評(píng)價(jià)也
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