丹納赫模式與4P管理

時間：2022-10-29作者：西安格美森企業(yè)管理咨詢有限公司瀏覽：896

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• 詞條

  詞條說明

• 25年的實戰(zhàn)經(jīng)驗

  格美森咨詢的**團(tuán)隊具有**過25年的咨詢實戰(zhàn)經(jīng)驗

• 張維迎：企業(yè)家精神的本質(zhì)是什么

  “企業(yè)家”這個稱呼**次見諸官方語言體系是在1987年，之前都是“廠長”“經(jīng)理”，是計劃經(jīng)濟(jì)的產(chǎn)物。較早提出“企業(yè)家”這個職業(yè)化名詞的是經(jīng)濟(jì)學(xué)家張維迎，1983年，他就寫出了《企業(yè)素質(zhì)的**是企業(yè)家的素質(zhì)》。84、85年他又提出“學(xué)而優(yōu)則商”，“企業(yè)家的出路是鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)家”等觀點。這在一個還不知道企業(yè)家為何物，鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)還是“個體戶進(jìn)階版”的時代，這樣的觀點是“驚世駭俗”的。開放40年，幾代企業(yè)家成功

• 98%以上的客戶滿意度

  在團(tuán)隊**強(qiáng)的專業(yè)能力，敬業(yè)的服務(wù)態(tài)度，追求卓越、追求精品項目的職業(yè)精神下，具有業(yè)內(nèi)**

• 原創(chuàng)成熟的理念與方法論

  長時間學(xué)習(xí)與實戰(zhàn)過程中形成了系統(tǒng)、成熟、原創(chuàng)的管理咨詢理念與方法論