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時間：2021-10-08作者：濟(jì)南升界軟件有限公司瀏覽：32

濟(jì)南升界軟件有限公司專注于教師檔案管理,教師評價(jià)系統(tǒng),教師增值評價(jià),教師綜合評價(jià),招生報(bào)名系統(tǒng),綜合素質(zhì)評價(jià)系統(tǒng)等

• 詞條

  詞條說明

• 增值評價(jià)的爭議

  ? ??首先，增值分?jǐn)?shù)不能完全反映學(xué)生能力，僅是測量學(xué)生學(xué)業(yè)成績進(jìn)步的指標(biāo)。? ? 其次，增值評價(jià)模型很可能遺漏重要的無法衡量的變量，比如學(xué)生個人能力。較為重要的是，如果僅以兩年的數(shù)據(jù)來計(jì)算增值，由于學(xué)生不是隨機(jī)分派到教學(xué)班所引起的增值評價(jià)的誤差率會較高。? ? 所以，增值分的高低不能作為評價(jià)教師教學(xué)有效性的一依據(jù)，增值評價(jià)也

• 教師增值評價(jià)的意義

  增值評價(jià)強(qiáng)調(diào)學(xué)生成長和進(jìn)步幅度，從關(guān)注**結(jié)果轉(zhuǎn)向關(guān)注相對進(jìn)步?？梢源_認(rèn)學(xué)生的進(jìn)步是正常的還是非正常的，是全體同學(xué)**了進(jìn)步還是少數(shù)同學(xué)**了進(jìn)步?？梢詫Σ煌吹膶W(xué)?；虬嗉夁M(jìn)行公平公正的評價(jià)。計(jì)算出各班各學(xué)科和學(xué)生個人的增值，這樣，學(xué)校**可以對教師的教學(xué)工作。教學(xué)效果以及對學(xué)生考試成績的影響程度作出比較客觀的判斷。促使教師對所有學(xué)生報(bào)以相對同等的關(guān)注，有利于學(xué)生整體學(xué)業(yè)水平的提升。實(shí)現(xiàn)對救師教

• 教師綜合考評系統(tǒng)功能設(shè)計(jì)

  1.?日?？己擞蓪W(xué)校各職能部門制訂考核評價(jià)內(nèi)容，考核教師的師德師風(fēng)表現(xiàn)和遵守紀(jì)律、出勤和履行崗位職責(zé)、執(zhí)行教學(xué)常規(guī)要求和完成日常工作任務(wù)、階段工作目標(biāo)等情況。日?？己耸强己嗽u價(jià)的基礎(chǔ)和重點(diǎn)，在綜合評價(jià)中的分值占比通常比較高。2.?教師自評通過教師本人對一學(xué)年來在職業(yè)道德、職業(yè)能力、工作表現(xiàn)、工作業(yè)績等方面的情況進(jìn)行全面總結(jié)反思，撰寫自評報(bào)告，填寫自評量表來進(jìn)行。3.?

• 學(xué)生綜合素質(zhì)評價(jià)

  綜合素質(zhì)評價(jià)"指的是在每個學(xué)期的期末或每個學(xué)年的期末，全國各地的中等學(xué)校組織的一次對全體在校學(xué)生全面的綜合素質(zhì)和能力評價(jià)的測評任務(wù)。綜合素質(zhì)評價(jià)來自于2006年教育部對全國的初中畢業(yè)與高中招生制度的改革，測評展現(xiàn)了素質(zhì)教育的實(shí)質(zhì)。在一些地區(qū)，將每位學(xué)生在小學(xué)六年和初中三年級(九年級)或高三的最后一次綜合素質(zhì)評價(jià)計(jì)入中考成績、*成績和學(xué)生檔案，作為高中錄取和大學(xué)錄取的 參考或錄取數(shù)據(jù)。但一般在大學(xué)