從稅收角度解讀：老板口中的“薪酬優(yōu)化”到底指什么？

時間：2018-05-30作者：濟南邦孚服務(wù)外包有限公司瀏覽：1905

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• 【濟南工資代發(fā)】為什么越來越多的企業(yè)選擇工資代發(fā)？

  因為薪資代發(fā)有很多好處呀！其實企業(yè)選擇薪資代發(fā)是有原因的，現(xiàn)在不論是哪個行業(yè)，競爭都十分巨大，而企業(yè)為了提高效率，通常會選擇薪資代發(fā)，但真是要深究為什么要薪資代發(fā)，主要還是因為薪資代發(fā)的幾個好處，下面筆者就跟大家說說薪資代發(fā)的好處有哪些。1、為公司節(jié)約物力人力一般來說，不管公司的實力如何，員工人數(shù)如何，每個月都要進行薪酬發(fā)放的工作，這樣不僅消耗人力，還消耗物力，而公司一旦選擇了薪資代發(fā)，薪資發(fā)放的

• 五部門聯(lián)合印發(fā)《重大技術(shù)裝備進口稅收政策管理辦法》

  財政部 工業(yè)和信息化部 海關(guān)總署 稅務(wù)總局 能源局關(guān)于印發(fā)《重大技術(shù)裝備進口稅收政策管理辦法》的通知財關(guān)稅〔2020〕2號各省、自治區(qū)、直轄市、計劃單列市財政廳（局）、工業(yè)和信息化主管部門，新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團財政局，海關(guān)總署廣東分署、各直屬海關(guān)，國家稅務(wù)總局各省、自治區(qū)、直轄市、計劃單列市稅務(wù)局，財政部各地監(jiān)管局，國家稅務(wù)總局駐各地特派員辦事處： 為繼續(xù)支持我國重大技術(shù)裝備制造業(yè)發(fā)展，財政部會同工業(yè)

• 人力資源外包有哪些好處

  人資外包，簡稱HRO。主要是指用人企業(yè)把公司中的某一項或者多項人力資源工作外包給人力資源服務(wù)公司，以實現(xiàn)效率較大化，降低企業(yè)人力成本等。而勞務(wù)派遣則是勞動力租賃、勞動者派遣的另一種說法，主要是用人企業(yè)向相關(guān)勞務(wù)派遣公司支付一定的服務(wù)費用，勞務(wù)派遣公司則向企業(yè)派出相對應(yīng)的勞動者，而這些勞動者是和勞務(wù)派遣公司簽訂的勞務(wù)合同，與用人企業(yè)無任何勞動協(xié)議的一種用工方式。 有什么好處呢？ 一、人力資源管理效

• 【濟南工資代發(fā)】代發(fā)工資怎么申請

  企業(yè)辦理銀行代發(fā)工資業(yè)務(wù)（可辦理網(wǎng)上自助代發(fā)功能）：1、持公司的介紹信可以直接去銀行辦理；2、提供的資料：法人及經(jīng)辦人身份證、公司營業(yè)執(zhí)照、工資單（第一次需提供名單上的身份證復(fù)印件）名冊、預(yù)留印鑒章；3、與銀行柜臺簽一份代發(fā)工資的協(xié)議：建議在公司的基本戶辦理。銀行公對私代發(fā)收入：一般指銀行代公司發(fā)放的工資、獎金、福利之類的。隨著銀行企業(yè)網(wǎng)上銀行系統(tǒng)功能的不斷升級，企業(yè)網(wǎng)銀的功能已經(jīng)擴展到支付結(jié)算、