買賣合同審查要點(diǎn)

時間：2013-07-15作者：武漢智品堂法律咨詢服務(wù)有限公司瀏覽：373

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• 詞條

  詞條說明

• 借款合同的一般性法律規(guī)定

  借款合同 【定義】借款合同是借款人向貸款人借款，到期返還借款并支付利息的合同。 【形式與內(nèi)容】借款合同采用書面形式，但自然人之間借款另有約定的除外。 ????? 借款合同的內(nèi)容包括借款種類、幣種、用途、數(shù)額、利率、期限和還款方式等條款。 【擔(dān)?！坑喠⒔杩詈贤J款人可以要求借款人提供擔(dān)保。擔(dān)保依照《*人民共和國擔(dān)保法》的規(guī)定。 【借款人的告知義

• 關(guān)于簽訂無固定期限勞動合同法規(guī)問題

  無固定期限勞動合同到底是什么意思，無固定期限勞動合同是不是“鐵飯碗”，“終身制”的，很多人對無固定期限勞動合同不了解，下面武漢法律顧問將為您詳細(xì)講解無固定期限勞動合同的相關(guān)內(nèi)容： 實踐中，不少人誤解為只要勞動者工作滿10年，用人單位就與其必須簽訂無固定期限勞動合同。這種觀點(diǎn)是錯誤的。 一、我國目前對訂立無固定期限勞動合同的法律依據(jù)包括： 1、《勞動法》*20條*二款規(guī)定：“勞動者在同一用人單位連

• 武漢法律顧問：勞動用工應(yīng)注意的問題

  ? ? ?武漢法律顧問說法：《勞動合同法》實施后，單位的用工成本與用工風(fēng)險大大提高，社會各界對此已有廣泛認(rèn)識。那么，在現(xiàn)有的法律框架下，如何才能盡量降低用工成本與用工風(fēng)險？我認(rèn)為，除了單位利用政治手段、利用人性化的管理方式外，還要盡量依法規(guī)范用工。這樣可能會增加一定的用工成本和工作量，但可以在一定程度上：（1）降低必須簽訂無固定期限勞動合同的幾率；（2）降低經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

• 臨時工工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)

  臨時工作為非正式員工，當(dāng)遭遇工傷時候如何索要工傷賠償呢?本文為你解答臨時工的工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)。 臨時工的工傷賠償： 1、雖然勞動者系臨時工，并與公司簽訂了《臨時工協(xié)議書》，但依據(jù)勞動法規(guī)定，在實行勞動合同制后，正式工與臨時工的區(qū)別實質(zhì)上已消失，勞動者應(yīng)享有與正式員工同等待遇，與正式員工同工同酬。 2、勞動者作為用人單位的職工，其在因公出差途中發(fā)生人身傷害符合工傷的情形，應(yīng)當(dāng)享有要求單位給予工傷待遇的