臨時(shí)工工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)

時(shí)間：2020-01-05作者：武漢智品堂法律咨詢服務(wù)有限公司瀏覽：768

武漢智品堂法律咨詢服務(wù)有限公司專注于企業(yè)法律咨詢等

• 詞條

  詞條說(shuō)明

• 關(guān)于簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同法規(guī)問(wèn)題

  無(wú)固定期限勞動(dòng)合同到底是什么意思，無(wú)固定期限勞動(dòng)合同是不是“鐵飯碗”，“終身制”的，很多人對(duì)無(wú)固定期限勞動(dòng)合同不了解，下面武漢法律顧問(wèn)將為您詳細(xì)講解無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的相關(guān)內(nèi)容： 實(shí)踐中，不少人誤解為只要?jiǎng)趧?dòng)者工作滿10年，用人單位就與其必須簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。這種觀點(diǎn)是錯(cuò)誤的。 一、我國(guó)目前對(duì)訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的法律依據(jù)包括： 1、《勞動(dòng)法》*20條*二款規(guī)定：“勞動(dòng)者在同一用人單位連

• 技術(shù)轉(zhuǎn)讓合同、技術(shù)咨詢合同和技術(shù)服務(wù)合同的區(qū)別

  技術(shù)轉(zhuǎn)讓合同 技術(shù)轉(zhuǎn)讓合同包括**權(quán)轉(zhuǎn)讓、專利申請(qǐng)權(quán)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)秘密轉(zhuǎn)讓、**實(shí)施許可合同。 ????技術(shù)轉(zhuǎn)讓合同應(yīng)當(dāng)采用書(shū)面形式。 ? 【技術(shù)轉(zhuǎn)讓合同的約定要求】技術(shù)轉(zhuǎn)讓合同可以約定讓與人和受讓人實(shí)施**或者使用技術(shù)秘密的范圍，但不得限制技術(shù)競(jìng)爭(zhēng)和技術(shù)發(fā)展。 ? 【**實(shí)施許可合同的效力】**實(shí)施許可合同只在該**權(quán)的存續(xù)期間內(nèi)有效。專

• 違反合同約定需要承擔(dān)的相應(yīng)責(zé)任

  【實(shí)際違約】當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)繼續(xù)履行、采取補(bǔ)救措施或者賠償損失等違約責(zé)任。 ??? 【預(yù)期違約】當(dāng)事人一方明確表示或者以自己的行為表明不履行合同義務(wù)的，對(duì)方可以在履行期限屆滿之前要求其承擔(dān)違約責(zé)任。 【未支付價(jià)金的違約責(zé)任】當(dāng)事人一方未支付價(jià)款或者報(bào)酬的，對(duì)方可以要求其支付價(jià)款或者報(bào)酬。 【實(shí)際履約】當(dāng)事人一方不履行非金

• 合同在訂立的過(guò)程中的注意事項(xiàng)

  【簽訂合同，較好采用書(shū)面形式】 【書(shū)面形式】書(shū)面形式是指合同書(shū)、信件和數(shù)據(jù)電文（包括電報(bào)、電傳、傳真、電子數(shù)據(jù)交換和電子郵件）等可以有形地表現(xiàn)所載內(nèi)容的形式。 【合同內(nèi)容】合同的內(nèi)容由當(dāng)事人約定，一般包括以下條款： （一）當(dāng)事人的名稱或者姓名和住所； （二）標(biāo)的； （三）數(shù)量； （四）質(zhì)量； （五）價(jià)款或者報(bào)酬； （六）履行期限、地點(diǎn)和方式； （七）違約責(zé)任； （八）解決爭(zhēng)議的方法。 當(dāng)事人可以