詞條
詞條說明
勞動合同是企業(yè)與職工之間為明確雙方在勞動關(guān)系中的權(quán)利和義務(wù)而訂立的協(xié)議。勞動合同是否訂立和如何訂立,對于預(yù)防和減少勞動糾紛的發(fā)生,保護(hù)勞資雙方的合法權(quán)益,有重大影響。所以,武漢法律顧問指出,勞資雙方在招聘或受聘進(jìn)入勞動關(guān)系時,應(yīng)該考慮將簽訂勞動合同作為頭等大事來付諸實(shí)施,以免留下隱患。 不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,可以向勞動爭議調(diào)解**申請調(diào)解。調(diào)解也不是法律規(guī)定的必經(jīng)程序,但對解決勞動爭議有很大作
買賣合同是買賣雙方就標(biāo)的物的轉(zhuǎn)移所達(dá)成的權(quán)利義務(wù)一致的合同。按照合同的規(guī)定,賣方應(yīng)將其出售的財(cái)產(chǎn)交付給買方所有,買方接受此項(xiàng)財(cái)產(chǎn)并付給賣方約定的價款。買賣合同是商品交換的法律形式。賣方將產(chǎn)品的所有權(quán)轉(zhuǎn)移給買方,是買賣合同較典型的特征。 ????一、買賣合同審查要點(diǎn) ????(一)標(biāo)的物是否符合法定條件 ?&
【履行原則】當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)按照約定全面履行自己的義務(wù)。 當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)遵循誠實(shí)信用原則,根據(jù)合同的性質(zhì)、目的和交易習(xí)慣履行通知、協(xié)助、保密等義務(wù)。 【合同內(nèi)容的補(bǔ)充】合同生效后,當(dāng)事人就質(zhì)量、價款或者報(bào)酬、履行地點(diǎn)等內(nèi)容沒有約定或者約定不明確的,可以協(xié)議補(bǔ)充;不能達(dá)成補(bǔ)充協(xié)議的,按照合同有關(guān)條款或者交易習(xí)慣確定。 【補(bǔ)充協(xié)議與原合同的效力相同】 【合同內(nèi)容不明時的履行原則】當(dāng)事人就有關(guān)合同內(nèi)容約定不明確
勞動合同怎么變更,具體程序是怎么樣的,下面武漢法律顧問將給你一一道來。 勞動合同變更程序?yàn)樘岢鲎兏囊s,承諾和訂立書面變更協(xié)議。 ????勞動合同的變更,是指勞動合同依法訂立后,在合同尚未履行或者尚未履行完畢之前,用人單位和勞動者在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,就已訂立的勞動合同條款進(jìn)行修改、補(bǔ)充或廢止部分內(nèi)容的法律行為。 ??&nbs
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