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詞條說明
SMETA驗廠報告要求1. SM ETA 企業(yè)社會責任審核的一種2. 較終買家的名字不會體現(xiàn)在報告中,工廠可以將報告分享給其他客戶3. SM ETA 審核可以根據(jù)客戶要求安排通知審核、不預先通知審核或半通知審核4. 審核結束后是否需要跟進審核由客戶決定,但是報告中不會體現(xiàn)較終買家的名字5. SMETA 審核報告可上傳至 Sedex 數(shù)據(jù)庫,且可以與 Sedex 成員共享6. SM ETA 審核不出
Disney迪士尼驗廠審核的流程有以下形式:一. 工廠車間現(xiàn)場環(huán)境及消防安全等系列調(diào)查。二. 驗廠所需文件是否證件資料齊全。(想了解迪士尼驗廠所需的文件資料請點擊此處,或點擊咨詢我們?yōu)槟峁┤? 隨機抽取員工,就工廠的車間安全,福利待遇,加班時長等一系列人權、反恐、品質(zhì)等問題進行訪談及記錄。從以上3個流程,來判斷及評定工廠是否存在以下問題點(主要):1. 工廠的員工花名冊及員工個人檔案是否完整完
審核流程1. 任何希望成為會員的個人可通過信息交流系統(tǒng)進行在線申請。如果是申請成為 A 級會員,則需向董事會提出書面申請。 董事會可要求申請人提供合理、必要的信息,以確定適合該申請人的會員類別。 董事會將在合理可行范圍內(nèi)盡快通知申請人其會員類別。2. 會員不應在信息交換系統(tǒng)上注冊既不屬于自己也不屬于自己管轄的生產(chǎn)廠區(qū)。 相反,希望會員鼓勵其供應商在信息交流系統(tǒng)上注冊他們的生產(chǎn)廠區(qū)。3. 如果某會員
SMETA驗廠又叫工廠審核,俗稱查廠,簡單地理解就是檢查工廠。即按照一定的標準對工廠進行審核或評估。SMETA驗廠標準要求具體如下:1.童工:工廠不可雇用童工,未成年員工不得從事強體力勞動及其他可能造成其身體傷害的崗位,不得上夜班。2.符合法律法規(guī)的要求:供貨商工廠較低限度應遵守所處國家的勞動法以及環(huán)境保護的相關法規(guī)。3.強迫勞工:客戶嚴禁工廠雇傭強迫勞工,具體包括強迫工人加班,使用勞役工、監(jiān)獄工
公司名: 深圳市德仁威企業(yè)管理顧問有限公司
聯(lián)系人: 劉海東
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