檔案數(shù)字化整理流程

時間：2021-11-09

作者：重慶立鼎科技有限公司

詞條
詞條說明
紙質(zhì)檔案數(shù)字化基本要求
1、基本原則紙質(zhì)檔案數(shù)字化的基本原則是使檔案信息資源準確方便快捷地提供利用，使可以公開的檔案信息資源得到共享，以滿足社會對檔案利用的需求。2、數(shù)字化對像的確定原則應當對所要進行數(shù)字化的對象按照一定的原則和方法進行確認，只有符合一定要求的紙質(zhì)檔案文獻才能進行數(shù)字化。1）符合國家法律法規(guī)的原則紙質(zhì)檔案的數(shù)字化，必須符合國家檔案開放規(guī)定以及有關(guān)規(guī)定。2）**性原則屬于歸檔范圍且應*或長期保存的、社會利
預防檔案工作者的職業(yè)病要做到這三點
（一）以人為本，積極防治工作病工作病防治不僅是檔案作業(yè)者個人的工作，也是各級檔案部分有必要常抓不懈的一項重要作業(yè)。各級檔案組織在工作病防治作業(yè)中要堅持以人為本的原則，為檔案作業(yè)者供給安穩(wěn)衛(wèi)生的作業(yè)環(huán)境以及得要的勞動防護用品，建立守時體檢和調(diào)理原則，按照規(guī)矩組織輪崗換崗，在勞動規(guī)程的規(guī)劃中充沛注重工作病的防治作業(yè)，把確保職工的生命安穩(wěn)和身體健康作為確保和推進檔案作業(yè)科學發(fā)展的一項重要內(nèi)容，積極抓
企業(yè)人事檔案管理軟件的價值
企業(yè)人事檔案管理軟件的**：1.實現(xiàn)人事信息的透明管理：實現(xiàn)人員信息的在線管理，確保人員信息的透明性和清晰度。2.降低企業(yè)合規(guī)風險：實現(xiàn)對不同就業(yè)模式的遵守，并顯著降低就業(yè)風險。3.提高人力資源生產(chǎn)力：減少人力資源部門的交易工作，大大提高工作效率。4.提高員工敬業(yè)度：建立多維度的員工關(guān)懷機制，以減少員工流動。5.實現(xiàn)數(shù)據(jù)資源的集成：基礎(chǔ)人員數(shù)據(jù)的可視化和制圖推動了企業(yè)的有效運作。上述就是為你介紹的
數(shù)字檔案館系統(tǒng)建設(shè)解決方案
數(shù)字檔案館系統(tǒng)是參照開放檔案信息系統(tǒng)(OAS)參考模型設(shè)計、基于J2EE平臺開發(fā)的全B/S結(jié)構(gòu)的數(shù)字檔案館系統(tǒng)。系統(tǒng)通過強大的工作流引擎、即時消息服務,實現(xiàn)檔案收集、利用的在線審批業(yè)務流程,對檔案的收集、整理、移交、歸檔、統(tǒng)計和利用等進行全過程信息化管理。系統(tǒng)釆用B/S結(jié)構(gòu)和分級授權(quán)管理,可以滿足不同地域檔案的集中式或分布式規(guī)范化管理,并且通過系統(tǒng)提供的元數(shù)據(jù)策略及電子文件完整性效驗策略,可確保電