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企業(yè)管理從這五個維度出發(fā)


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  • 百衲維遠剖析:怎么管理預算,科學合理利用資金?

    隨著我國經(jīng)濟的快速發(fā)展,國內(nèi)企業(yè)所面臨的競爭壓力也在不斷地增加,在面臨巨大壓力的同時也迎來了各種機遇和挑戰(zhàn)。對此,在企業(yè)的發(fā)展過程中,企業(yè)需要不斷提高自身資金預算管理水平,只有實現(xiàn)了企業(yè)的資金良好預算管理工作,才能有效幫助企業(yè)減輕發(fā)展過程中所面臨的各種風險,有效提高企業(yè)的資金使用效率和風險意識,從而實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展目標。百衲維遠剖析:怎么管理預算,科學合理利用資金? 一、企業(yè)加強資金預算管理的作用 1

  • 百衲維遠:怎樣提升團隊的執(zhí)行力?

    執(zhí)行力很多時候是評判一個團隊效率高低的因素,執(zhí)行力強的團隊往往能收獲更多物質(zhì)和精神上的獎勵,而執(zhí)行力差的團隊很有可能會面臨解散的風險。團隊能否成功與很多因素有關(guān),但預定了目標,卻沒有執(zhí)行力去完成,就是白費功夫,所以執(zhí)行力一定要加強。那么管理者怎么才能提升團隊的執(zhí)行力呢? 一、目標一致、上下同欲 企業(yè)管理是為了目標達成,首先要做到企業(yè)目標和員工目標合二為一,和諧一致。《孫子兵法》禮講“上下同欲者勝”

  • 百衲維遠解讀:執(zhí)行力差的五大原因及解決方法!

    執(zhí)行力是工作中非常重要的一種能力,很多時候員工之間的差距并不是天賦、學歷、創(chuàng)造力而是執(zhí)行力。馬云有一句非常經(jīng)典的名言:“晚上想想千條路,早上起來走原路。”說的就是一群人不去執(zhí)行,只是空想,最終就只能是黃粱一夢。所以,想要變得更好,首先,你要學會去執(zhí)行。那么,當代打工人執(zhí)行力差的原因有哪些呢?百衲維遠解讀:執(zhí)行力差的五大原因及解決方法! 1、員工不知道干什么 公司沒有明確的能夠落實的戰(zhàn)略規(guī)劃,沒有明

  • 百衲維遠:管理者與員工的溝通技巧,你不能錯過~

    管理者與員工之間良好的溝通,一方面可以促進工作的有序開展;另一方面可以增進團隊之間的融洽感。同時管理者通過良好、有效的溝通,還能及時的發(fā)現(xiàn)團隊的問題,以及潛在的風險。那么,管理者與員工之間有什么溝通技巧呢?一起來看看吧~ 1、遵循平等的原則。 與員工私聊是一個雙向溝通的過程,不要居高臨下、盛氣凌人。不要把自己的觀點強加在別人身上,讓員工和自己處于平等的地位,消除顧慮和約束,讓員工表達自己的觀點和意

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