詞條
詞條說明
沃爾沃斯( WOOLWORTHS)驗廠為社會責(zé)任驗廠以及質(zhì)量驗廠,兩個項目同時進行審核,難度較大。沃爾沃斯驗廠一般分為三個等級:半年期、一年期、兩年期,兩年期為較高等級。如發(fā)現(xiàn)有關(guān)鍵不符合點,工廠無法遵從道德采購政策所規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn),需緊急實行改正行動計劃,盡快做到符合,存在危險的工廠必須進行再審。 Woolworths驗廠通過有什么好處? (1)建立符合**要求的管理體系,可得到**認(rèn)可,增加與**
ZARA驗廠審核文件清單: 1、勞工方面 (1) 勞動法手冊(合法的文件) (2) 雇傭規(guī)則和方針手冊 (3) 勞動許可從勞工部門、市**和同等的相關(guān)部門 (4) 員工個人檔案 (5) 新員工入職申請 (6) 員工保險卡和個人身份證 (7) 培訓(xùn)記錄 (8) 離職申請表 (9) 辭職記錄 / 書面終止過程 (10) 工人考勤卡或電腦考勤記錄 (11) 薪資計算記錄(工資表) (12) 較低工資?
工廠旺季:亞馬遜驗廠規(guī)定工廠一年有不**過四個月的繁忙期。工人每周工時不能**過72小時,工廠也需要到當(dāng)?shù)貏趧泳稚暾埡团鷾?zhǔn)。 亞馬遜審核工時制度存在兩種方案: 1、綜合計算工時: 年總天數(shù) 全年休息天數(shù) 法定假日天數(shù) 全年正常工作天數(shù) 365 -104 -10 =251 全年正常工作時間=251(天)X8(小時/天)=2,008(小時); 全年法律規(guī)定的加班時間=36(小時/月)X12(個月)=432
K-mart道德采購準(zhǔn)則:Kmart致力于以可以反映我們崇高的道德觀和**觀的方式來經(jīng)營和管理我們的企業(yè).我們希望我們的供應(yīng)商在企業(yè)運營和管理中能夠尊重并遵守與Kmart一致的理念,我們同樣會保留終止與那些不愿分擔(dān)和不愿承擔(dān)責(zé)任的供應(yīng)商合作的權(quán)利. 我們的道德采購準(zhǔn)則(以下簡稱“準(zhǔn)則”)列出了我們的較低要求和期望:所有供應(yīng)商,包括供應(yīng)商雇用的分包商,必須遵守準(zhǔn)則規(guī)定,以此作為和Kmart及其子公司
公司名: 東莞市創(chuàng)達企業(yè)形象策劃有限公司
聯(lián)系人: 馬陳帆
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微 信: 18182082829
地 址: 廣東東莞南城南城街道勝和建設(shè)路16號 南城科技大廈1315室
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網(wǎng) 址: 18182082829.b2b168.com
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