COSTCO驗廠標(biāo)準(zhǔn)和審查較加全面

時間：2020-08-25作者：東莞市創(chuàng)達(dá)企業(yè)形象策劃有限公司瀏覽：81

東莞市創(chuàng)達(dá)企業(yè)形象策劃有限公司專注于驗廠咨詢,驗廠輔導(dǎo),認(rèn)證咨詢等

• 詞條

  詞條說明

• H&M驗廠對童工的看法

  H&M于1947年由Erling Persson在瑞典的V?ster?s市創(chuàng)立。如今，他們在全世界1,800 多個專賣店銷售服裝與化妝品，H&M驗廠主要驗人權(quán)對工資工時，社保，未成年，消防以及**批文等要求比較嚴(yán)格。 H&M不接受童工。 H&M的反童工政策是以聯(lián)合國兒童權(quán)利公約以及**勞工組織138號公約為基礎(chǔ)而制定。H&M所有的供應(yīng)商均須簽署一項協(xié)議，承諾遵守H&M的《行為準(zhǔn)則》，其中一條就是要

• Lowe's勞氏驗廠的致命問題點

  Lowe's驗廠一般供應(yīng)商會收到Lowe's發(fā)給他們的質(zhì)量審核清單以及供應(yīng)商守則，供應(yīng)商需要按其要求進(jìn)行整改。 Lowe's驗廠對供應(yīng)商的要求比較高，要求審核的內(nèi)容也比較多，如質(zhì)量管理體系的內(nèi)容就會審核程序文件、質(zhì)量計劃、文件更改收發(fā)記錄等，對產(chǎn)品實現(xiàn)則會審核先期產(chǎn)品質(zhì)量策劃運行相關(guān)文件APQP、針對勞氏產(chǎn)品的過程潛在失效模式及后果分析，還有作業(yè)指導(dǎo)書也是Lowe's驗廠需要審核的范圍。當(dāng)然，對于

• H&M官網(wǎng)公開透明供應(yīng)鏈信息

  H&M官網(wǎng)公開透明供應(yīng)鏈信息 4月23日，瑞典快時尚成員H&M集團旗艦品牌H&M在官網(wǎng)上公布了全部產(chǎn)品的生產(chǎn)商信息，此舉使該集團成為了**一個供應(yīng)鏈完全透明的大型時尚零售商。 在官網(wǎng)可以查看： 供應(yīng)商產(chǎn)品生產(chǎn)所使用的材料，以及該材料的可持續(xù)性/產(chǎn)品生產(chǎn)于哪個國家或地區(qū) 我們與哪家供應(yīng)商合作生產(chǎn)我們的產(chǎn)品 哪家/哪些工廠生產(chǎn)這些產(chǎn)品 有關(guān)時尚再生的信息 H&M的可持續(xù)發(fā)展部門]主管IsakRoth表

• ZARA驗廠審核未成年工管理

  ZARA驗廠審核未成年工管理的目的、工作范圍和程序如下： 1.目的 為了維護(hù)未成年工的合法權(quán)益，確保公司未成年工得到適當(dāng)?shù)谋Ｗo(hù)，持續(xù)符合標(biāo)準(zhǔn)要求，特別制定本程序。 2.定義 未成年工是指年滿16周歲而未滿18周歲的勞動者。 3.適用范圍 本程序適用于公司所有未成年工。 4.工作程序 4.1人事部辦理進(jìn)廠手續(xù)時，必須嚴(yán)格檢查其身份證的真實性，有效性，對于無本人身份證者公司拒絕錄用。 4.2建立未成年