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拿5000工資與50000工資的區(qū)別!3張聊天記錄告訴你!
有的人拿5000, 有的人拿50000, 同在一個公司、一份工作, 這就是差距。 一 剛入職時 普通員工:看重工資的高低,在一無所長的前提下,沒有想過學習豐富的工作經(jīng)驗和職業(yè)技能。 優(yōu)秀員工:較看重寶貴的工作經(jīng)驗,踏踏實實地去學習業(yè)務技能,他相信只要有豐富的經(jīng)驗,以后無論到哪都能贏得高薪。 二 對待問題 普通員工:在工作中會發(fā)現(xiàn)各種各樣的問題,對于問題他們往往以抱怨的態(tài)度去對待,而沒有想方法去解決
個稅新政已經(jīng)施行快半年啦,大家都熟練掌握了嗎? 其實,新政里藏著不少“減稅”小妙招呢~ 就拿全年一次性獎金來說, 不同的算法可是會算出不同的結果哦~ 定義 全年一次性獎金是指行政機關、企事業(yè)單位等扣繳義務人根據(jù)其全年經(jīng)濟效益和對雇員全年工作業(yè)績的綜合考核情況,向雇員發(fā)放的一次性獎金。 上述一次性獎金也包括年終加薪、實行年薪制和績效工資辦法的單位根據(jù)考核情況兌現(xiàn)的年薪和績效工資。 政策依據(jù):《國家稅
償債能力分析 1、流動比率=流動資產(chǎn)/流動負債***。指標越高,企業(yè)流動資產(chǎn)流轉越快,償還流動負債能力越強。**公認200%,我國150%較好。 2、速動比率=速動資產(chǎn)(流動資產(chǎn)-存貨)/流動負債***。**標志比率**我國90%左右。 3、資產(chǎn)負債率=負債總額/資產(chǎn)總額***。指標越高負債程度高,經(jīng)營風險大,能以較低的資金成本進行生產(chǎn)經(jīng)營。保守比率不**50%,**公認較好60%
個人所得稅與我們每個人都息息相關,為了避免您**了應享受的個人所得稅優(yōu)惠,小編將個人所得稅優(yōu)惠政策進行了歸納梳理,篩選出10個常用的優(yōu)惠事項,您切莫**~ 優(yōu)惠政策1 根據(jù)《財政部 國家稅務總局關于地方**債券利息免征所得稅問題的通知》(財稅〔2013〕5號)文件規(guī)定: 對個人**的2012年及以后年度發(fā)行的地方**債券利息收入,免征個人所得稅。 特別提醒: 地方**債券是指經(jīng)**批準同意,以省
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