學生綜合素質(zhì)評價-濟南

時間：2022-02-23

作者：濟南升界軟件有限公司

詞條
詞條說明
教師檔案管理系統(tǒng)特點
系統(tǒng)特點：?1. 安全實用的技術手段表現(xiàn)為架構成熟，技術；高擴展性，按需應變；易于集成，無縫銜接；注重安全，運行穩(wěn)定。?2. 支持多種檔案收集方式支持在線移交、在線收集、離線采集等多種收集方式。?3. 面向工程項目檔案收集的解決方案針對工程項目檔案數(shù)量大、周期長等特點，系統(tǒng)提供歸檔模板、離線采集等多種功能，解決了工程項目檔案管理的難題。?4. 滿足各種
教師評價的目的
強化發(fā)展性，淡化獎懲性，把“促進成長”置于評價的中心。教師評價的目的不僅在于鑒定高低、獎優(yōu)罰劣，較重要的是促進學生成長、教師成長和學校成長。重視自我評價，把內(nèi)部動機視為成長的首因。雞蛋從外面打破是食物，從里面打破是生命。通過教師對自己教學行為、過程、結(jié)果及自身發(fā)展的總結(jié)反思與評價，實現(xiàn)教師的自我教育、自我激勵、自我提高和自我完善。今后的教師評價應該加大教師自評的權重，指導教師學會自評，善于自評。強
教師綜合評價的意義
是教師考核評優(yōu)、評選**的重要依據(jù)。有助于教師素質(zhì)的提高和教育教學工作的改善，提高教師積極性和上進心。有助于學校**充分掌握每個教師的情況，因人指導、因人要求，實現(xiàn)教師隊伍的科學管理和整體發(fā)展。有利于加強教師職業(yè)規(guī)范，促進教師專業(yè)發(fā)展。推動師德師風建設的常態(tài)化、長效化。有助于教師知道自己的不足和短板，從而實現(xiàn)自我調(diào)整、自我提升。
成績分析與增量評價概述
傳統(tǒng)的考試分析方式已經(jīng)無法對各班級和學科進行考核評價，因此必然要求建立新的考試評價機制，進行學科增量評價。首先確定學生初始成績：學生初始成績需要將各學科多次考試成績匯總后按各次考試占一定比例合成，以此得到每一位學生各個學科的較終成績。在計算較終取值時，可以根據(jù)試卷的難易度、各學科學生的發(fā)展等各種因素確定各次考試的比重。采用的成績數(shù)據(jù)次數(shù)越多，各次考試成績所占比重則越輕，則可以有效規(guī)避學生因為某次考