學(xué)生綜合素質(zhì)評價意義之二

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  詞條說明

• 濟南學(xué)生綜合素質(zhì)評價系統(tǒng)

  學(xué)生綜合素質(zhì)評價系統(tǒng)安全教育平臺系統(tǒng)：根據(jù)《中小學(xué)公共安全教育指導(dǎo)綱要》的各項要求，科學(xué)、系統(tǒng)地開展安全教育，學(xué)校安全教育信息服務(wù)平臺服務(wù)體系由四體系一庫構(gòu)成：安全教育課程體系、安全技能訓(xùn)練體系、安全活動開展體系、安全教育測評體系及安全教育教學(xué)資源庫；“學(xué)校安全教育服務(wù)體系”已經(jīng)在部分城市和學(xué)校進行了兩年的試點，總結(jié)了大量的經(jīng)驗，初步形成了一個實踐性、實用性和實效性相結(jié)合的服務(wù)體系。中國教育學(xué)會堅

• 企業(yè)文化

  使命：通過評價改善教育績效，促進教育公平。?愿景：在教育評價領(lǐng)域深耕細挖?，做中國良好的教育綜合評價軟件提供商。?**觀：專業(yè)、專注、專心。個性化定制，專業(yè)化產(chǎn)品，人性化服務(wù)。

• 人事考評系統(tǒng)

  傳統(tǒng)的人事考評采用發(fā)放考評表、評價人填寫、回收、人工統(tǒng)計的方式，這種方式會隨著參評人數(shù)的增加，工作量越來越大，以至于無法承受。加之人為因素的干擾，難以保證考評結(jié)果的可信度。另外，評價過程中占用大量的工作時間，產(chǎn)生的數(shù)據(jù)、紙質(zhì)材料也不便于檢索和長期保存。因此，規(guī)模越大的企業(yè)，考評越是一個難題。本系統(tǒng)支持手機、平板等移動設(shè)備?？呻S時、隨地進行評價?？荚u項目、評價關(guān)系可以任意設(shè)置，輕松實現(xiàn)360度立體測

• 長治市教育信息化公共服務(wù)平臺應(yīng)用專項培訓(xùn)會

  2019年7月23日——31日，長治市教育局召開了長治市教育信息化公共服務(wù)平臺應(yīng)用專項培訓(xùn)會，本次培訓(xùn)會主要培訓(xùn)長治市各學(xué)校管理員的平臺應(yīng)用能力。我公司承建的學(xué)生綜合素質(zhì)評價系統(tǒng)是教育信息化公共服務(wù)平臺中的一個重要應(yīng)用。 2019年7月22日，我公司派出兩名培訓(xùn)講師赴長治，進行學(xué)生綜合素質(zhì)評價管理系統(tǒng)的培訓(xùn)。培訓(xùn)會前后共進行了9天，分3批培訓(xùn)了長治市及區(qū)縣的教育局和學(xué)校管理員，培訓(xùn)內(nèi)容涵蓋了長治市