詞條
詞條說明
1、達成目標績效考核本質上是一種過程管理,而不是僅僅對結果的考核。它是將中長期的目標分解成年度、季度、月度指標,不斷督促員工實現、完成的過程,有效的績效考核能幫助企業(yè)達成目標。2、挖掘問題績效考核是一個不斷制訂計劃、執(zhí)行、檢查、處理的PDCA循環(huán)過程,體現在整個績效管理環(huán)節(jié),包括績效目標設定、績效要求達成、績效實施修正、績效面談、績效改進、再制定目標的循環(huán),這也是一個不斷的發(fā)現問題、改進問題的過程
*處理器:Intel雙核3.5GHz處理器,內存:4G,硬盤:1T,無線網卡,鼠標,鍵盤,耳麥,高清攝像頭:1000萬,音箱:1對,電源插座,4+1口USB卡,16G U盤。19英寸***紅外智能感應觸摸液晶顯示器兩臺佳能彩色噴墨打印機一體機式設計,可攝像可移動,兒童**操作臺可折疊式金屬合金機身,液晶顯示身高體重測量儀與評價系統屬同一品牌,測量數據串口無線傳輸至計算機,專業(yè)軟件對數據進行分析,
◆綜合素質評價是新時期學校實施素質教育的有效載體.?????綜合素質評價是學校實施素質教育的較有力抓手,其五個維度(思想品德、學業(yè)水平、身心健康、藝術素養(yǎng)、社會實踐)的評價要素,涵蓋了德、智、體、美、勞的基本要求,學校實施綜合素質評價的過程。就是推進素質教育的過程,綜合素質評價落實到位,就意味著素質教育實施到位。這種關注全程,注重激勵和導向,具有調
n?評價流程高度簡化,工作量大大降低,一位老師即可輕松管理全校的評價工作。n?界面簡潔、風格統一、操作簡單。n?評價內容、指標、關系自由設置。n?保證結果真實、數據安全,杜絕違規(guī)操作,原始數據查詢方便。n?多角度的展示評價結果,自動生成綜合素質發(fā)展報告冊。n?方便的Excel數據導入、導出功能。n?全面的用戶權限控制。n&nbs
公司名: 濟南升界軟件有限公司
聯系人: 劉布霖
電 話: 0531-86565696
手 機: 400-8018-689
微 信: 400-8018-689
地 址: 山東濟南歷下區(qū)山大路47號數碼港大廈C座1105
郵 編:
公司名: 濟南升界軟件有限公司
聯系人: 劉布霖
手 機: 400-8018-689
電 話: 0531-86565696
地 址: 山東濟南歷下區(qū)山大路47號數碼港大廈C座1105
郵 編: