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博肯頓企業(yè)管理顧問(中山)有限公司咨詢 ?培訓 ?認證 ?環(huán)保環(huán)評 ?企業(yè)服務 ?合作聯盟 姓 名:唐海峰先生 (咨詢總監(jiān))? 電 話:0760-87893789 傳 真:0760-87893789 手 機:13924983929 地 址:廣東省 中山市 火炬開發(fā)區(qū)街道 皇爵商業(yè)城B05室 郵 編:528430 郵件留言:在線詢價 微信帳
承接前文 (之一):十三、阿米巴如何進行內部定價?阿米巴的內部定價分為兩類:產品定價和服務定價產品定價的方法有:成本推算法、利潤逆算法、市場參照法、計價還價法。服務包括:招聘、檢測等等服務單價=(人工+各種費用)/預定服務次數+單次利潤十四、什么樣的企業(yè)不適合做阿米巴?阿米巴它只是一種經營模式,理論所有的企業(yè)都可以運用。但中國式阿米巴涉及到權利的下放和利益的分享,企業(yè)老板如果不愿意放權,不愿意分享
雖然這是稻盛先生幾十年前的一篇講話,但其精神依然鮮活。講話的思想性非常強。它從根本上解析了“跨文化**力”。稻盛的企業(yè)家精神,不僅跨越文化、跨越民族、跨越國家,而且跨越時代,跨越企業(yè)經營、教育、醫(yī)療、體育、經濟、政治等一切領域,當然也跨越經濟變動,比如今天的新冠危機。本文摘編自稻盛和夫在熊本日日新聞情報文化懇談會上的講演---1976年12月2日,原標題為《我的企業(yè)家精神》做事業(yè)較重要的莫過于“人
KDDI 哲學:KDDI哲學的制定,是在去年新KDDI誕生之際,為了確立KDDI的統(tǒng)一性,造就一個較加強有力的事業(yè)體系,重新設定了經營的坐標軸,并以形成KDDI全體員工的共同**觀及團結合作覺得精神為目標而展開的。一般來說,它被稱為“企業(yè)理念”,但是在KDDI它被稱為哲學,是為了規(guī)范管理人員以及全體員工自律活動的。KDDI哲學里,就像社訓的“提高心性”—樣,要以“作為一個企業(yè)人員的遠大志向以及作為
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