阿米巴經(jīng)營之KDDI哲學

時間：2019-06-18作者：中山市博肯頓企業(yè)管理顧問有限公司瀏覽：722

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• 阿米巴經(jīng)營之KDDI哲學

  KDDI 哲學：KDDI哲學的制定，是在去年新KDDI誕生之際，為了確立KDDI的統(tǒng)一性，造就一個較加強有力的事業(yè)體系，重新設(shè)定了經(jīng)營的坐標軸，并以形成KDDI全體員工的共同**觀及團結(jié)合作覺得精神為目標而展開的。一般來說，它被稱為“企業(yè)理念”，但是在KDDI它被稱為哲學，是為了規(guī)范管理人員以及全體員工自律活動的。KDDI哲學里，就像社訓(xùn)的“提高心性”—樣，要以“作為一個企業(yè)人員的遠大志向以及作為

• 知識產(chǎn)權(quán)貫標認證

  知識產(chǎn)權(quán)貫標： 知識產(chǎn)權(quán)貫標對于企業(yè)來說，就是貫徹《企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)管理規(guī)范》國家標準。企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)管理規(guī)范的國家標準由國家知識產(chǎn)權(quán)局制訂，經(jīng)由國家質(zhì)量監(jiān)督檢驗檢疫總局、國家標準化管理**批準頒布，于2013年3月1日起實施，標準號是GB/T29490-2013。 知識產(chǎn)權(quán)貫標不用企業(yè)花一分錢，還能得到國家支持補貼20W元。企業(yè)主們，趕快聯(lián)系我們幫您申請吧！（服務(wù)熱線：13924983929唐老師

• 服了您了，企業(yè)經(jīng)營之神 ---

  雖然這是稻盛先生幾十年前的一篇講話，但其精神依然鮮活。講話的思想性非常強。它從根本上解析了“跨文化**力”。稻盛的企業(yè)家精神，不僅跨越文化、跨越民族、跨越國家，而且跨越時代，跨越企業(yè)經(jīng)營、教育、醫(yī)療、體育、經(jīng)濟、政治等一切領(lǐng)域，當然也跨越經(jīng)濟變動，比如今天的新冠危機。本文摘編自稻盛和夫在熊本日日新聞情報文化懇談會上的講演---1976年12月2日，原標題為《我的企業(yè)家精神》做事業(yè)較重要的莫過于“人

• 安全生產(chǎn)標準化認證

  ? ? ??博肯頓顧問公司 ?? ??公司委派有資質(zhì)的*老師到企業(yè)內(nèi)部診斷、調(diào)研，擬定方案計劃，并輔導(dǎo)企業(yè)按國家安監(jiān)局標準要求貫徹落地實施，且保證達到認證標準要求，且*資質(zhì)第三方審核認證。 安全生產(chǎn)標準化認證項目工作內(nèi)容 ： 1、安全生產(chǎn)標準化新建申請項目服務(wù)。 2、生產(chǎn)現(xiàn)場安全隱患排查，針對安全隱患制定整改