詞條
詞條說明
勞動合同是企業(yè)與職工之間為明確雙方在勞動關(guān)系中的權(quán)利和義務(wù)而訂立的協(xié)議。勞動合同是否訂立和如何訂立,對于預(yù)防和減少勞動糾紛的發(fā)生,保護(hù)勞資雙方的合法權(quán)益,有重大影響。所以,武漢法律顧問指出,勞資雙方在招聘或受聘進(jìn)入勞動關(guān)系時,應(yīng)該考慮將簽訂勞動合同作為頭等大事來付諸實(shí)施,以免留下隱患。 不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,可以向勞動爭議調(diào)解**申請調(diào)解。調(diào)解也不是法律規(guī)定的必經(jīng)程序,但對解決勞動爭議有很大作
關(guān)于醫(yī)療事故賠償項(xiàng)目與計(jì)算
? 武漢企業(yè)法律顧問提醒您關(guān)于醫(yī)療事故賠償一般分以下幾個方面: ?? 1. 醫(yī)療費(fèi) 受害人在醫(yī)療事故發(fā)生后因健康受損需要進(jìn)一步**,無論患者經(jīng)**后痊愈、殘廢還是死亡,這其中都有部分醫(yī)療費(fèi)用屬于因醫(yī)療事故發(fā)生而支出的不必要的費(fèi)用,如果醫(yī)療事故造成了不良后果需要進(jìn)行長時間的后續(xù)**,還需要支付將來所需的醫(yī)療費(fèi)。醫(yī)療費(fèi)的賠償應(yīng)當(dāng)與損失相一致。主要包括**費(fèi)、住院費(fèi)、檢查
智品堂企業(yè)法律風(fēng)險防范體系之武漢規(guī)范企業(yè)規(guī)章制度制訂原則和方法內(nèi)容
智品堂法律咨詢服務(wù)有限公司為您提供規(guī)范企業(yè)規(guī)章制度的制訂原則和方法內(nèi)容以及要點(diǎn)。智品堂為武漢中小企業(yè)提供專業(yè)優(yōu)質(zhì)的法律服務(wù)。行政規(guī)章管理制度是企業(yè)員工的日常操作守則,關(guān)系到企業(yè)內(nèi)部是否能夠正常運(yùn)營。目前大部分中小企業(yè)要么沒有制定規(guī)章制度,要么制定的過于隨意,經(jīng)常會導(dǎo)致規(guī)章制度出現(xiàn)很多漏洞甚至嚴(yán)重違法,不但起不到管理員工促進(jìn)企業(yè)高效運(yùn)轉(zhuǎn)的作用,反而會導(dǎo)致勞資糾紛頻發(fā),甚至受到相關(guān)管理部門行政處罰。
本案所涉及的是民法上的關(guān)于“違反**義務(wù)之債與責(zé)任”的若干法律問題。本文將從比較法的角度并結(jié)合我國的立法、**實(shí)踐分析本案所涉及的有關(guān)法律問題,以構(gòu)建民法上的“**義務(wù)”的法律調(diào)整模型。 ? 案情回放 1998年8月23日,原告王某、張某之**x入住被告滬市的某某賓館。下午2時40分左右,王x經(jīng)賓館服務(wù)總臺登記后,由服務(wù)員領(lǐng)入1911客房,下午4時40分左右在該客房被犯罪分子金
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