武漢法律顧問：企業(yè)單位可以和有刑事責(zé)任的員工解除合同嗎？

時間：2013-06-27作者：武漢智品堂法律咨詢服務(wù)有限公司瀏覽：291

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• 詞條

  詞條說明

• 關(guān)于醫(yī)療事故賠償項目與計算

  ? 武漢企業(yè)法律顧問提醒您關(guān)于醫(yī)療事故賠償一般分以下幾個方面： ?? 1. 醫(yī)療費 受害人在醫(yī)療事故發(fā)生后因健康受損需要進一步**,無論患者經(jīng)**后痊愈、殘廢還是死亡,這其中都有部分醫(yī)療費用屬于因醫(yī)療事故發(fā)生而支出的不必要的費用,如果醫(yī)療事故造成了不良后果需要進行長時間的后續(xù)**,還需要支付將來所需的醫(yī)療費。醫(yī)療費的賠償應(yīng)當(dāng)與損失相一致。主要包括**費、住院費、檢查

• 對非全日制用工的相關(guān)法律規(guī)定

  【非全日制用工定義】非全日制用工，是指以小時計酬為主，勞動者在同一用人單位一般平均每日工作時間不**過四小時，每周工作時間累計不**過二十四小時的用工形式。 【口頭訂立合同】非全日制用工雙方當(dāng)事人可以訂立口頭協(xié)議。 【勞動者可在多個單位服務(wù)】從事非全日制用工的勞動者可以與一個或者一個以上用人單位訂立勞動合同；但是，后訂立的勞動合同不得影響先訂立的勞動合同的履行。 【不得約定試用期】非全日制用工雙方當(dāng)

• 技術(shù)轉(zhuǎn)讓合同、技術(shù)咨詢合同和技術(shù)服務(wù)合同的區(qū)別

  技術(shù)轉(zhuǎn)讓合同 技術(shù)轉(zhuǎn)讓合同包括**權(quán)轉(zhuǎn)讓、專利申請權(quán)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)秘密轉(zhuǎn)讓、**實施許可合同。 ????技術(shù)轉(zhuǎn)讓合同應(yīng)當(dāng)采用書面形式。 ? 【技術(shù)轉(zhuǎn)讓合同的約定要求】技術(shù)轉(zhuǎn)讓合同可以約定讓與人和受讓人實施**或者使用技術(shù)秘密的范圍，但不得限制技術(shù)競爭和技術(shù)發(fā)展。 ? 【**實施許可合同的效力】**實施許可合同只在該**權(quán)的存續(xù)期間內(nèi)有效。專

• 武漢法律顧問：企業(yè)單位可以和有刑事責(zé)任的員工解除合同嗎？

  很多企業(yè)老板都會問員工曾經(jīng)被追究過刑事責(zé)任的話，是否可以與其解除勞動合同? 武漢法律顧問就這問題作出如下解釋：根據(jù)《勞動法》*25條規(guī)定，勞動者被依法追究刑事責(zé)任的，用人單位可以解除勞動合同。勞動部辦公廳在《關(guān)于〈勞動法〉若干條文的說明》(勞辦發(fā)[1994]289號)中對此條款作了具體解。 刑事責(zé)任是指： 1、被人民法院判處刑罰(包括主刑：管制、拘役、有期徒刑、無期徒刑、死刑；附加刑：罰金、剝奪