加多寶:可使用“王老吉”商標(biāo)至2013年

時(shí)間：2020-01-05作者：廣東鑫涌律師事務(wù)所瀏覽：504

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• 詞條

  詞條說明

• 深遴選高層次人才 無房者最高月補(bǔ)4800

  日前，鹽田區(qū)**《鹽田區(qū)集聚生物產(chǎn)業(yè)人才辦法(試行)》及《鹽田區(qū)成長型人才扶持辦法(試行)》，對生物產(chǎn)業(yè)高層次人才進(jìn)行認(rèn)定，給予優(yōu)惠扶持政策 根據(jù)前者規(guī)定，鹽田區(qū)擬對該區(qū)認(rèn)定的*人才、良好人才、**人才每個月分別給予4800元、3200元、2560元租金補(bǔ)貼。不過，這筆款項(xiàng)只針對未享受過深圳市其他住房優(yōu)惠政策且未在深圳市購買住房的高層次人才。此外，高層次人才可獲津貼資助，以及在子女入學(xué)、配偶就

• 房產(chǎn)糾紛之地下室

  案例： 李先生咨詢：自己與開發(fā)商簽訂了《內(nèi)銷商品房出售合同》，預(yù)購兩套住房屋，但開發(fā)商未將李某所購房屋的地下室為通水管房告知李。合同訂立后，李先生前后四次付清房款，**房產(chǎn)證，并對兩套房屋進(jìn)行裝修，將兩套房屋之間的隔墻打通，該公司明知李改動結(jié)構(gòu)，但未予以阻止，也未表示異議。李入住后，發(fā)現(xiàn)房屋的地下室為通水管房，每隔30分鐘發(fā)出機(jī)器運(yùn)轉(zhuǎn)聲和流水聲致使李生活遭受較大影響，尤其影響睡眠，李曾多次與物業(yè)

• “未婚先育”女職工不可享受產(chǎn)假待遇

  【案例回放】2008年5月17日，某復(fù)合材料公司員工小麗在未獲得婚姻登記的情況下生育一女。她請產(chǎn)假未獲公司批準(zhǔn)，公司發(fā)出提前解除勞動關(guān)系通知書。小麗經(jīng)過仲裁后向*提起訴訟，請求判令公司支付工資、拖欠工資的補(bǔ)償金及違法解除勞動合同的賠償金等。*審理后認(rèn)為，公司單方面提出解除勞動合同系違法解除勞動合同，應(yīng)向原告支付賠償金，但非婚生育的女職工只可以享受地區(qū)規(guī)定的產(chǎn)假，不能享受產(chǎn)假工資。 廣東鑫涌律

• 公司規(guī)定內(nèi)部員工不得戀愛違法

  “公司有權(quán)利限制我的戀愛嗎？”前兩天，一不愿透露工作單位的張先生來電，他稱其所在的公司內(nèi)部規(guī)定，同單位的人不得談戀愛，一旦發(fā)現(xiàn)其中一人**離開。張先生稱剛相處的女朋友也在這家公司，而二人是戀愛后才得知公司這項(xiàng)規(guī)定的，這份另類的戀愛規(guī)定一直困擾著二人，他們非常不解，也非常為難。權(quán)衡之下，他們選擇致律師：規(guī)定違法不必遵守. 對此，廣東鑫涌律師事務(wù)所律師認(rèn)為，不管是禁止員工一定時(shí)間內(nèi)戀愛，還是禁止同事