房產(chǎn)糾紛之地下室

時(shí)間：2020-01-05作者：廣東鑫涌律師事務(wù)所瀏覽：771

廣東鑫涌律師事務(wù)所專注于等

• 詞條

  詞條說(shuō)明

• 婚姻登記信息實(shí)現(xiàn)全國(guó)聯(lián)網(wǎng) 戶籍地辦理婚姻登記限制或取消

  *將積極推動(dòng)與*系統(tǒng)判決、調(diào)解離婚信息，與*門境外辦理婚姻信息及港澳臺(tái)地區(qū)婚姻信息的查詢、交換和共享，逐步建立完善“全國(guó)公民婚姻狀況數(shù)據(jù)庫(kù)”建設(shè)工作。積極爭(zhēng)取立法改革，探索打破在戶籍地辦理婚姻登記的限制，推進(jìn)婚姻登記制度變革。這是記者從24日*召開的婚姻登記信息全國(guó)聯(lián)網(wǎng)新聞發(fā)布會(huì)上獲悉的。 “按照目前法律規(guī)定，男女雙方辦理結(jié)婚登記、離婚登記需在一方常住**所在地婚姻登記機(jī)關(guān)辦理。實(shí)現(xiàn)

• “未婚先育”女職工不可享受產(chǎn)假待遇

  【案例回放】2008年5月17日，某復(fù)合材料公司員工小麗在未獲得婚姻登記的情況下生育一女。她請(qǐng)產(chǎn)假未獲公司批準(zhǔn)，公司發(fā)出提前解除勞動(dòng)關(guān)系通知書。小麗經(jīng)過(guò)仲裁后向*提起訴訟，請(qǐng)求判令公司支付工資、拖欠工資的補(bǔ)償金及違法解除勞動(dòng)合同的賠償金等。*審理后認(rèn)為，公司單方面提出解除勞動(dòng)合同系違法解除勞動(dòng)合同，應(yīng)向原告支付賠償金，但非婚生育的女職工只可以享受地區(qū)規(guī)定的產(chǎn)假，不能享受產(chǎn)假工資。 廣東鑫涌律

• 黃金周加班保留加班證據(jù)

  今年中秋國(guó)慶連放8天假堪稱“史上較長(zhǎng)黃金周”。在眾人紛紛**出行計(jì)劃，準(zhǔn)備“傾巢出動(dòng)”的同時(shí)，部分服務(wù)行業(yè)及重要職能部門的上班族在假期仍需堅(jiān)守崗位。對(duì)于他們來(lái)說(shuō)，加班工資如何領(lǐng)，成為了較關(guān)心的話題。而律師提醒：假期加班，務(wù)必保留在用人單位加班的證據(jù). 廣東鑫涌律師事務(wù)所提示：根據(jù)相關(guān)法規(guī)，用人單位在9月30日至10月3日期間安排勞動(dòng)者加班的，應(yīng)按照不**勞動(dòng)者本人日或小時(shí)工資的3倍，另行支付加班

• 網(wǎng)絡(luò)公司女職工未婚先孕遭解聘

  【案例回放】2008年1月1日，北京一網(wǎng)絡(luò)公司與銷售人員夏某簽訂勞動(dòng)合同。2月3日，她收到了公司的辭退信，公司辭退她的理由是沒(méi)有結(jié)婚就懷孕。后經(jīng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁**裁決恢復(fù)勞動(dòng)關(guān)系。 廣東鑫涌律師事務(wù)所許宜群律師點(diǎn)評(píng)： 未婚先孕分兩種情況，一種是懷孕至產(chǎn)**直未婚，這是違反我國(guó)計(jì)劃生育的行為，如果單位在依法**的規(guī)章制度中將其列入嚴(yán)重違紀(jì)行為，一般也是具有法律效力的。而有的女工盡管懷孕時(shí)未婚，但是