詞條
詞條說(shuō)明
WRAP認(rèn)證輔導(dǎo),WRAP的十二原則詳細(xì)的政策文件
WRAP的十二原則詳細(xì)的政策文件 1. 符合法令及工作間規(guī)定原則2. 禁止強(qiáng)制勞動(dòng)原則3. 禁止聘用童工原則4. 禁止滋擾或虐待勞工原則5. 符合薪酬與福利規(guī)定原則6. 符合工作時(shí)間規(guī)定原則7. 禁止歧視原則8. 符合健康與安全標(biāo)準(zhǔn)原則9. **結(jié)社自由及集體談判原則10. 符合環(huán)境管理要求原則11. 符合海關(guān)規(guī)定原則12. 符合安全規(guī)定原則(以上原則都應(yīng)制定詳細(xì)的政策應(yīng)相關(guān)人員負(fù)責(zé)每項(xiàng)原則并要求
SLCP認(rèn)證咨詢,什么是融合評(píng)估框架CAF?
SLCP認(rèn)證(Social & Labor Convergence Project)是社會(huì)勞工整合項(xiàng)目的簡(jiǎn)稱,該項(xiàng)目致力于通過(guò)創(chuàng)立和實(shí)施一個(gè)簡(jiǎn)單、統(tǒng)一和有效的行業(yè)范圍的社會(huì)與勞工數(shù)據(jù)收集的融合評(píng)估框架(CAF),為利益相關(guān)方改善**供應(yīng)鏈的工作條件提供支持。相較于其他合規(guī)性審核,該框架將是標(biāo)準(zhǔn)中立的:重點(diǎn)是以統(tǒng)一和可靠的方式收集工廠表現(xiàn)數(shù)據(jù),進(jìn)而實(shí)現(xiàn)跨品牌跨組織的數(shù)據(jù)共享和比較。SLCP項(xiàng)目把重點(diǎn)
GRS認(rèn)證輔導(dǎo)GOTS要求生產(chǎn)和認(rèn)證的紡織品可使用GOTS標(biāo)簽
GOTS標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)證的目的是確保**紡織品從收獲、到原材料、到加工以及到最后產(chǎn)品包裝的規(guī)范性,以便給較終的消費(fèi)者帶來(lái)可信賴的產(chǎn)品。這個(gè)新行的、*特的認(rèn)證法規(guī)要求紡織品制造商以**公認(rèn)的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)規(guī)范他們的**紡織品和服裝的生產(chǎn),這是實(shí)現(xiàn)紡織品標(biāo)簽協(xié)調(diào)化和透明化的一個(gè)重要措施。 GOTS認(rèn)證標(biāo)簽等級(jí)清單: 按GOTS要求生產(chǎn)和認(rèn)證的紡織品可使用GOTS標(biāo)簽。該標(biāo)簽包含兩項(xiàng)內(nèi)容:承擔(dān)認(rèn)證的經(jīng)授權(quán)的認(rèn)證機(jī)構(gòu)的信
SA8000認(rèn)證咨詢SA8000驗(yàn)廠審核員主要考核的問(wèn)題點(diǎn)
認(rèn)證流程 同ISO9000質(zhì)量體系、ISO14000環(huán)境體系及OHASl8000安全體系認(rèn)證一樣,SA8000社會(huì)責(zé)任管理體系認(rèn)證過(guò)程大致包括以下幾個(gè)步驟: 1、公司提交申請(qǐng)書。當(dāng)公司完成準(zhǔn)備工作,基本具備認(rèn)證條件時(shí),可向認(rèn)證機(jī)構(gòu)遞交申請(qǐng)書,也可提前提交申請(qǐng),在認(rèn)證機(jī)構(gòu)的指導(dǎo)下進(jìn)行準(zhǔn)備。 2、評(píng)審和受理。認(rèn)證機(jī)構(gòu)對(duì)公司遞交的申請(qǐng)書進(jìn)行評(píng)審,審核其內(nèi)容是否符合認(rèn)證的基本條件,如符合則受理,不符合則通
公司名: 深圳市肯達(dá)信企業(yè)管理顧問(wèn)有限公司
聯(lián)系人: 王先生
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手 機(jī): 13846427545
微 信: 13846427545
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網(wǎng) 址: cts890707.b2b168.com
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