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詞條說明
主債權轉讓的條件(一)主債權的轉讓必須是在保證期間內發(fā)生的保證期間是保證人承擔保證責任的時限。根據《擔保法》*25條的規(guī)定,在保證期間內,主債權人未對債務人提起訴訟或仲裁,保證人免除保證責任。換言之,保證人的保證責任隨著保證期間的屆滿而消滅,在保證期間屆滿之后,主債權人將其債權轉讓給*三人,就與保證人毫無關系了。(二)主債權的轉讓必須依法或依約作出1、須有合法有效的主債權存在,這是主債權轉讓的基本
企業(yè)并購債權債務怎么處理,如何處理企業(yè)并購債權債務?
企業(yè)并購債權債務怎么處理,如何處理企業(yè)并購債權債務?? ? ?股權并購中,目標企業(yè)的債權債務數額直接影響企業(yè)估值,是決定并購交易對價的重要因素;且因股權并購無法實現債務與目標企業(yè)的切割,并購完成后目標企業(yè)仍應對外承擔債務清償責任。那么企業(yè)并購債權債務怎么處理,如何處理企業(yè)并購債權債務?南京債權債務律師為您解答:公司合并時,合并各方的債權、債務,應當由合并后存續(xù)的公司或
訴訟離婚委托律師的幾種情況訴訟離婚中需要委托律師嗎?很多人在訴訟離婚時不愿意委托,覺得律師花錢而且沒有什么作用,其實并不是這樣的。下面介紹一下訴訟離婚哪些情形必須找律師。訴訟離婚通常都是因為夫妻之間就離婚產生了糾紛,在無法協(xié)商處理的情況下,只能由法官判決處理。訴訟離婚如果有以下幾種情況,那么建議還是委托律師處理比較好:1、對方已經委托律師我們要知道律師就是專門處理各類糾紛的執(zhí)業(yè),在訴訟離婚的時候,
勞動者在與用人單位的關系中處于弱勢地位,實踐中存在大量單位拖欠工資的情形,在單位拖欠工資的情況下,勞動者可以通過以下途徑,維護勞動者的合法權益。1、 協(xié)商解決。2、 到勞動行政部門舉報(通常是單位所在區(qū)的勞動監(jiān)察大隊)。公司不按時支付員工工資的,員工可以隨時解除勞動合同,并立即要求公司支付員工拖欠的工資以及按照拖欠工資的支付25%的經濟補償金。3、 也可以直接申請仲裁。首先,你要確認和單位之間的勞
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