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詞條說明
夫妻雙方離婚后,不直接撫養(yǎng)孩子的一方要支付撫養(yǎng)費,如果拒不支付的可以向法院申請強制執(zhí)行。那么撫養(yǎng)費強制執(zhí)行手續(xù)有哪些? 撫養(yǎng)費強制執(zhí)行的手續(xù) 根據(jù)《民事訴訟法》的規(guī)定,我國人民法院強制執(zhí)行的通常方法和手段共有以下幾種: 1、查詢、凍結(jié)、劃撥被申請執(zhí)行人的存款; 2、扣留、提取被申請執(zhí)行人的收入查封、扣押、**、變賣被申請執(zhí)行人的財產(chǎn); 3、搜查被申請執(zhí)行人隱匿的財產(chǎn); 4、強制被申請執(zhí)行人交付法律
“雙11”購物節(jié)到來,剁手拔草的同時,先漲后降、虛假發(fā)貨、紅包門檻、刷單等套路也讓人防不勝防。 在優(yōu)惠條件上設(shè)置規(guī)則,符合商業(yè)邏輯;在賣力促銷時引入“算術(shù)”,稱得上商業(yè)策略。站在商家和平臺的立場上看,規(guī)則復(fù)雜可以多賣點貨,多賺一些錢,無可厚非。 但是,套路一旦太多,就讓人望而卻步;如果口惠而實不至,勢必讓消費者失望。以下是小編為大家整理的**套路規(guī)則。 1、直播帶貨槽點多 近年來,隨著網(wǎng)購消費升
不知道你會不會經(jīng)常這樣抱怨:勤勤懇懇工作了這么多年,到底有啥用? “工齡”不僅代表一個人的工作年限,還代表著一個人在一個工作崗位上的貢獻(xiàn)。在現(xiàn)實生活中,工齡是非常重要的,工齡不僅影響著一個人的工資水平,還影響著一個人的晉升空間。 關(guān)于工齡以下4點你務(wù)必知道! 1、年休假 這算是工齡能夠帶給勞動者的較直觀的好處了,因為年休假每一位勞動和都能夠享受得到,并且每一年都有,因此是每一位勞動者都能夠感受得到
勞動者不辭而別的情形并不少見。有的勞動者不辭而別,用人單位以其曠工為由與其解除勞動合同,結(jié)果被認(rèn)定為違法解除勞動合同而支付了賠償金。 為此,用人單位要做好法律風(fēng)險的防范。 1、首先,要通過電話、手機短信、微信、信函(在封面注明“催告XX回單位上班的函”,并在郵局在封面粘貼投遞憑據(jù)后拍照)等形式催告勞動者來上班,告知不辭而別的法律后果和責(zé)任;了解其不來上班的原因,排除不可抗力原因。有的勞動者不辭而別
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