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詞條說明
ZARA驗廠審核文件清單: 1、勞工方面 (1) 勞動法手冊(合法的文件) (2) 雇傭規(guī)則和方針手冊 (3) 勞動許可從勞工部門、市**和同等的相關部門 (4) 員工個人檔案 (5) 新員工入職申請 (6) 員工保險卡和個人身份證 (7) 培訓記錄 (8) 離職申請表 (9) 辭職記錄 / 書面終止過程 (10) 工人考勤卡或電腦考勤記錄 (11) 薪資計算記錄(工資表) (12) 較低工資?
costco驗廠是好市多集團在對跨國企業(yè)工廠下訂單時根據(jù)自己的企業(yè)行為守則對跨國企業(yè)工廠的標準審核,審核分為三大方面:社會責任、質(zhì)量體系、反恐審核,實行審核時,一般情況會委托第三方公證機構(gòu)STR和ITS(Intertek)來驗證其供應商社會責任行為準則的執(zhí)行情況。 Costco驗廠標準審核是跨國公司在采購產(chǎn)品或下達生產(chǎn)訂單之前,對中國企業(yè)按照跨國公司制定的社會責任標準也就是通常所說的企業(yè)行為守則對
K-mart驗廠主要驗社會責任附帶反恐,審核方式分為兩種,1、內(nèi)部人員來審核,2、客戶委托第三方審核,比如優(yōu)力勝邦(簡稱UL)。對于之前接受K-mart審核的工廠,按上次審核后要求的跟進期限。但在跟進審核時,需要使用該標準再次審核,同時也暫時取消C-TPAT方面的要求。 影響Kmart驗廠審核類型的因素 1、工廠是否曾在Kmart系統(tǒng)中登記 2、工廠是否接受過Kmart驗廠 3、如果工廠之前接受過
Sedex委托人聯(lián)系 審計機構(gòu)申請審計。審計機構(gòu)向他們提供一份《申請表》,以便獲取委托人的必要詳細資料,有效地計劃并實施審計,提供報價。必要信息應包括但不**于: SedexSAQ ( 自我評估問卷 ) 執(zhí)行 SMETA 方法之前,向系統(tǒng)申請審計的同時,審計員應要求接近工作地點進行自我評估問卷。自我評估問卷向?qū)徲媶T提供一份工作場所的概況,勞動標準、健康和安全、商業(yè)信譽及環(huán)境。提供給 Sedex 的
公司名: 東莞市創(chuàng)達企業(yè)形象策劃有限公司
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