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詞條說明
美國勞氏公司是美國*二大室內(nèi)裝飾材料零售商,專門提供家園改善的產(chǎn)品和服務、家庭裝飾、家庭維護、家庭修理及商業(yè)大廈改造和維護等,主要顧客群是自己動手之零售顧客和商業(yè)客戶。 勞氏公司在美國40個州擁有約700家商店,銷售近40,000種商品,如家電,木材,油漆,地板,建材,加工,草坪和園林產(chǎn)品,水管,五金,燈飾,工具,季節(jié)性的生活用品,粗水管,戶外電力設備等 [3] Lowe’s 的前身是North
K-mart驗廠主要驗社會責任附帶反恐,審核方式分為兩種,1、內(nèi)部人員來審核,2、客戶委托第三方審核,比如優(yōu)力勝邦(簡稱UL)。對于之前接受K-mart審核的工廠,按上次審核后要求的跟進期限。但在跟進審核時,需要使用該標準再次審核,同時也暫時取消C-TPAT方面的要求。 西爾斯Sears&K-mart驗廠: 對于國內(nèi)的企業(yè)來說,要想避免風險,必須要對自己企業(yè)的風險評估,要有一個具體的認識,因為作為
ZARA驗廠審核未成年工管理的目的、工作范圍和程序如下: 1.目的 為了維護未成年工的合法權(quán)益,確保公司未成年工得到適當?shù)谋Wo,持續(xù)符合標準要求,特別制定本程序。 2.定義 未成年工是指年滿16周歲而未滿18周歲的勞動者。 3.適用范圍 本程序適用于公司所有未成年工。 4.工作程序 4.1人事部辦理進廠手續(xù)時,必須嚴格檢查其身份證的真實性,有效性,對于無本人身份證者公司拒絕錄用。 4.2建立未成年
H&M驗廠(Hallmark驗廠)文件清單: 1.廠房平面圖; 2.員工身份證副本; 3.廠方與員工簽署之勞動合同; 4.已購買社會保險之收據(jù); 5.社會保障局批準書證明廠方豁免購買社會保險之項目; 6.當?shù)?*發(fā)出的工商登記; 7.當?shù)?*發(fā)出的稅務登記證; 8.當?shù)貏趧泳峙鷾使と思影嘣S可證; 9.所有員工申請入職表,表上須注明員工姓名,出生日期及籍貫; 10.a)當月工資表及考勤記錄, b)過
公司名: 東莞市創(chuàng)達企業(yè)形象策劃有限公司
聯(lián)系人: 馬陳帆
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手 機: 18182082829
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地 址: 廣東東莞南城南城街道勝和建設路16號 南城科技大廈1315室
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