詞條
詞條說明
職場禮儀培訓(xùn)包含有哪些內(nèi)容?職場禮儀指導(dǎo)人們在不同的場合應(yīng)該以一種習(xí)慣做法或規(guī)矩去待人接物,加強職場禮儀培訓(xùn)有利于個人職場的發(fā)展。職場禮儀培訓(xùn)內(nèi)容1、著裝禮儀穿著職業(yè)服裝不僅是對服務(wù)對象的尊重,同時也使著裝者有敬業(yè)、責(zé)任感、自豪的具體表現(xiàn),在著裝上要整潔大方。2、介紹禮儀在職場上禮儀上沒有性別之分,介紹的時候要以客觀性為主,可以采取開門見山的介紹方式,能得到較基本的尊重,也可以適當(dāng)增加些小幽默,這
問候。問候者打招呼也。問候時有三個問題要注意:1、問候要有順序,一般來講專業(yè)講位低的**,下級首先問候上級、主人先問候客人、男士先問候女士,這是一個社會公德;2、因場合而異。在國外女士與男士握手女士可以不站起來,這是在國內(nèi),在工作場合是男女平等的。社交場合講女士**,尊重婦女。3、內(nèi)容有別。中國人和外國人、生人和熟人、本地人和外地人不大一樣。下面講兩個要點,一是那些稱呼是較普遍的適用的:(1)、稱
商務(wù)職場禮儀培訓(xùn)-談吐禮儀(一)交際用語初次見面應(yīng)說幸會 看望別人應(yīng)說:拜訪等候別人應(yīng)說:恭候請人勿送應(yīng)用:留步對方來信應(yīng)稱:惠書麻煩別人應(yīng)說:打擾請人幫忙應(yīng)說:煩請求給方便應(yīng)說:借光托人辦事應(yīng)說:拜托請人指教應(yīng)說:請教他人指點應(yīng)稱:賜教請人解答應(yīng)用:請問贊人見解應(yīng)用:高見歸還原物應(yīng)說:奉還求人原諒應(yīng)說:包涵歡迎顧客應(yīng)叫:光顧老人年齡應(yīng)叫:高壽好久不見應(yīng)說:久違客人來到應(yīng)用:光臨中途先走應(yīng)說:失陪
禮儀·東方之美秉承“有所為,有所不為,才能真正有所作為”的理念,將職場內(nèi)訓(xùn)與傳統(tǒng)禮儀文化相結(jié)合,緊跟潮流發(fā)展,開創(chuàng)新的就業(yè)模式,為企業(yè)提供定制化、專業(yè)化、系統(tǒng)化的企業(yè)禮儀培訓(xùn)。在禮儀規(guī)范中,禮儀可以使人們留下良好的印象,并且在社會交往活動中的行為規(guī)范,是人們的交往中進(jìn)一步的商務(wù)禮儀,以及人際交往中適用的一種藝術(shù)、禮儀,不僅僅是一種文明修養(yǎng)和社交禮儀。“不學(xué)禮,無以立。“禮儀是一個人道德水準(zhǔn)和教養(yǎng)的
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