詞條
詞條說(shuō)明
【ISO認(rèn)證】ISO認(rèn)證簡(jiǎn)介
ISO認(rèn)證簡(jiǎn)介ISO9000不是指一個(gè)標(biāo)準(zhǔn),而是一組標(biāo)準(zhǔn)的統(tǒng)稱?!癐SO9000族標(biāo)準(zhǔn)”指由ISO/TC176制定的所有**標(biāo)準(zhǔn)。TC176即ISO中*176個(gè)技術(shù)**,TC176專門負(fù)責(zé)制定質(zhì)量管理和質(zhì)量保證技術(shù)的標(biāo)準(zhǔn)。ISO/TC176早在1990年*九屆年會(huì)上提出了《90年代**質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)施策略》,對(duì)1987版的ISO9000族標(biāo)準(zhǔn)分兩個(gè)階段進(jìn)行修改:**階段在1994年完成,*二階段在
ISO20000認(rèn)證與ISO9001認(rèn)證有什么區(qū)別?
ISO20000認(rèn)證與ISO9001認(rèn)證的區(qū)別:a. ISO20000 與 ISO9000 的實(shí)用范疇不同:ISO20000 只針對(duì) IT 服務(wù)管理,在 IT 服務(wù)提供商和**及企業(yè)的IT部門應(yīng)用較多;而 ISO9000 適用各行業(yè)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),在制造企業(yè)應(yīng)用得較多.b. ISO20000 與 ISO9000 的側(cè)重點(diǎn)不同:ISO20000 與 IT 服務(wù)流程相關(guān),其流程的名稱和控制采用的IT 人員
ISO9001的好處1,ISO9000為企業(yè)提供了一種具有科學(xué)性的質(zhì)量管理和質(zhì)量保證方法和手段,可用以提高內(nèi)部管理水平。2,使企業(yè)內(nèi)部各類人員的職責(zé)明確,避免推諉扯皮,減少**的麻煩。3, 文件化的管理體系使全部質(zhì)量工作有可知性、可見(jiàn)性和可查性,通過(guò)培訓(xùn)使員工較理解質(zhì)量的重要性及對(duì)其工作的要求。4, 可以使產(chǎn)品質(zhì)量得到根本的保證。5,可以降低企業(yè)的各種管理成本和損失成本,提高效益。6,為客戶和潛在
ISO 45001:2018(原OHSAS18001:2007)職業(yè)健康安全管理體系標(biāo)準(zhǔn)的理解和實(shí)施重點(diǎn)
應(yīng)用ISO 45001:2018職業(yè)健康安全管理體系的組織,以及從事職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證的人員,都應(yīng)該準(zhǔn)確理解本標(biāo)準(zhǔn)的各項(xiàng)要求,并研究如何在職業(yè)健康安全管理體系的建立、實(shí)施以及在職業(yè)健康安全管理體系審核中正確應(yīng)用。筆者(王順祺)現(xiàn)將對(duì)該標(biāo)準(zhǔn)的理解和實(shí)施重點(diǎn)分述如下:一、新版標(biāo)準(zhǔn)的框架結(jié)構(gòu)根據(jù)**標(biāo)準(zhǔn)化組織的要求, ISO 45001:2018職業(yè)健康安全管理體系新版標(biāo)準(zhǔn)采用了ISO/IEC導(dǎo)則
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