**財(cái)務(wù)管理師精品課程——《全面預(yù)算管理》學(xué)員培訓(xùn) 心得分享

時(shí)間：2019-07-22作者：北京啟宣名學(xué)教育咨詢有限公司瀏覽：257

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• 詞條

  詞條說明

• 解剖財(cái)報(bào)識(shí)破財(cái)務(wù)造假的套路五式

  上市公司的違規(guī)行為屢禁不止，據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，2018年共有50家上市公司發(fā)布了60多條收到證監(jiān)會(huì)及其派出機(jī)構(gòu)出具的《行政處罰決定書》的公告，被處罰主體有的是上市公司本身或其子公司，有的是實(shí)控人、高管，還有的是控股股東或持股5%以上股東。在這其中有20%以上涉及財(cái)務(wù)造假。 財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)是投資者“擇股”時(shí)用來判斷上市公司經(jīng)營狀況的重要數(shù)據(jù)。為了達(dá)到不同的目的，某些自作聰明的公司會(huì)對財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行一定程度的“粉

• 免征個(gè)人所得稅項(xiàng)目33個(gè)，太全了！

  項(xiàng)目1到項(xiàng)目10 這些項(xiàng)目，全部免征個(gè)人所得稅！今天給大家都整理出來啦，快收藏轉(zhuǎn)發(fā)！ 1、省級人民**、**部委和中國人民**軍以上單位，以及外國組織頒發(fā)的科學(xué)、教育、技術(shù)、文化、衛(wèi)生、體育、環(huán)境保護(hù)等方面的獎(jiǎng)金； 2、國債、地方**債券利息和國家發(fā)行的金融債券利息； 3、按國家統(tǒng)一規(guī)定發(fā)給的補(bǔ)貼、津貼； 4、福利費(fèi)（生活補(bǔ)助費(fèi)）、撫恤金、救濟(jì)金（生活困難補(bǔ)助費(fèi)）； 5、保險(xiǎn)賠款； 6、軍人的

• 如何“巧用”個(gè)稅新政“算”全年一次性獎(jiǎng)金

  個(gè)稅新政已經(jīng)施行快半年啦，大家都熟練掌握了嗎？ 其實(shí)，新政里藏著不少“減稅”小妙招呢~ 就拿全年一次性獎(jiǎng)金來說， 不同的算法可是會(huì)算出不同的結(jié)果哦~ 定義 全年一次性獎(jiǎng)金是指行政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位等扣繳義務(wù)人根據(jù)其全年經(jīng)濟(jì)效益和對雇員全年工作業(yè)績的綜合考核情況，向雇員發(fā)放的一次性獎(jiǎng)金。 上述一次性獎(jiǎng)金也包括年終加薪、實(shí)行年薪制和績效工資辦法的單位根據(jù)考核情況兌現(xiàn)的年薪和績效工資。 政策依據(jù)：《國家稅

• 管理會(huì)計(jì)被列為“十三五”計(jì)劃緊缺人才

  “十三五”時(shí)期是我國全面建成小康社會(huì)的攻堅(jiān)時(shí)期，同時(shí)也是進(jìn)一步深化會(huì)計(jì)改革與發(fā)展的關(guān)鍵五年。如何進(jìn)一步夯實(shí)會(huì)計(jì)工作地位，切實(shí)發(fā)揮會(huì)計(jì)職能作用，推動(dòng)我國實(shí)現(xiàn)從會(huì)計(jì)大國邁向會(huì)計(jì)強(qiáng)國的目標(biāo)，是擺在廣大會(huì)計(jì)人員面前的重大課題。 近日，財(cái)政部接連發(fā)布《會(huì)計(jì)改革與發(fā)展“十三五”規(guī)劃綱要》，《全國會(huì)計(jì)*人才培養(yǎng)工程發(fā)展規(guī)劃》兩份重磅文件力推管理會(huì)計(jì)大國建設(shè)，將管理會(huì)計(jì)列為“行業(yè)急需緊缺人才”，并明確提出“到2