SA8000認(rèn)證流程

時(shí)間：2020-01-14作者：深圳市創(chuàng)思維企業(yè)管理技術(shù)服務(wù)有限公司瀏覽：1513

深圳市創(chuàng)思維企業(yè)管理技術(shù)服務(wù)有限公司專注于認(rèn)證咨詢,驗(yàn)廠輔導(dǎo),SLCP認(rèn)證,GRS認(rèn)證,COSTCO驗(yàn)廠,ICTI認(rèn)證,BSCI驗(yàn)廠,RBA認(rèn)證等, 歡迎致電 13713888282

• 詞條

  詞條說明

• 佛山體系認(rèn)證評級分類

  在當(dāng)今日益全球化的商業(yè)環(huán)境中，企業(yè)面臨著越來越多的挑戰(zhàn)與機(jī)遇。為了在激烈的市場競爭中立于不敗之地，企業(yè)不僅需要有優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)，還需要具備健全的管理體系與社會(huì)責(zé)任意識(shí)。而體系認(rèn)證作為提升企業(yè)管理水平的重要手段，已經(jīng)成為越來越多企業(yè)的選擇。尤其是在佛山，隨著本地經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和外貿(mào)環(huán)境的變化，企業(yè)對于認(rèn)證咨詢的需求也日益增加。認(rèn)證咨詢的意義認(rèn)證咨詢是指為企業(yè)提供有關(guān)各類管理體系、產(chǎn)品認(rèn)證等方面的專業(yè)指

• 小米驗(yàn)廠CSR審核標(biāo)準(zhǔn)

  小米驗(yàn)廠CSR審核標(biāo)準(zhǔn)： 1.?不袒護(hù)侵犯人權(quán)的行為。 2.?企業(yè)應(yīng)在其所能影響的范圍內(nèi)支持并尊重對社會(huì)做出的維護(hù)人權(quán)的宣言。 3.?消除任何形式的強(qiáng)制勞動(dòng)。 4.?切實(shí)有效地廢除童工。 5.?有效組建工會(huì)的自由與團(tuán)體交涉的權(quán)利。 6. 杜絕在用工與職業(yè)方面的差別歧視。 7. 企業(yè)應(yīng)對環(huán)保問題未雨綢繆。 8. 推進(jìn)環(huán)保技術(shù)的開發(fā)與普及。 9

• Costco驗(yàn)廠標(biāo)準(zhǔn)重點(diǎn)內(nèi)容

  Costco驗(yàn)廠標(biāo)準(zhǔn)重點(diǎn)內(nèi)容包括：1、健康與安全，企業(yè)必須為員工提供一個(gè)健康安全的工作環(huán)境，要廠房的消防安全符合法律法規(guī)的要求。2、勞動(dòng)報(bào)酬，審核員一般會(huì)查看近3個(gè)月或12個(gè)月的員工考勤及工資發(fā)放記錄，員工的工資不可以低于當(dāng)?shù)氐牡凸べY標(biāo)準(zhǔn)，加班費(fèi)要足額支付。3、工作時(shí)間，公司必需要按當(dāng)?shù)氐姆煞ㄒ?guī)確保工人的休息時(shí)間，每周至少休息一天，每周工作不可以超過6個(gè)小時(shí)。4、童工和未成年工，客人絕對

• BSCI驗(yàn)廠內(nèi)容，BSCI認(rèn)證服務(wù)流程

  amfori BSCI (Business Social Compliance Initiative)即貿(mào)易協(xié)會(huì)-行商有道，是一個(gè)被國際認(rèn)可的供應(yīng)鏈社會(huì)責(zé)任監(jiān)督管理準(zhǔn)則，可以幫助您持續(xù)改善并妥善管理上述可能情況。它能專業(yè)、科學(xué)、全面地幫助你改善供應(yīng)鏈管理中的諸多癥結(jié)，幫助amfori BSCI參與者降低供應(yīng)鏈管理風(fēng)險(xiǎn)，增強(qiáng)公司信譽(yù)。amfori BSCI行為準(zhǔn)則還可以幫助供應(yīng)商持續(xù)改善社會(huì)責(zé)任