詞條
詞條說(shuō)明
服務(wù)人員是酒店**命脈,也是酒店一張“**廣告”,處在酒店的**位置,無(wú)時(shí)無(wú)刻都與客人在溝通,而對(duì)于酒店店長(zhǎng)則是將這些人才管理好,服務(wù)好酒店客人以及提高酒店增收益,那么酒店店長(zhǎng)如何提高員工的服務(wù)水平呢?(金天鵝根據(jù)酒店實(shí)際情況提供酒店培訓(xùn),提高酒店店長(zhǎng)**水平) 提高酒店服務(wù)水平 像比如前廳員工的精神面貌、工作能力、服務(wù)技巧及服務(wù)態(tài)度等因素都直接影響著整個(gè)酒店的經(jīng)濟(jì)效益。所以,酒店對(duì)員工的服務(wù)
2號(hào)店長(zhǎng):怎么提高酒店的VIP會(huì)員的數(shù)量
酒店為了獲得較好的口碑、增加更多回頭客,進(jìn)一步提高酒店用戶的服務(wù)質(zhì)量和入住體驗(yàn),并且對(duì)長(zhǎng)期入住的客戶開(kāi)通了VIP服務(wù),那么針對(duì)**次入住的客人究竟應(yīng)該用什么樣的方法讓他成為酒店回頭客呢?又怎樣成為酒店的VIP呢?其實(shí)也不難,金天鵝2號(hào)店長(zhǎng)這里有一套完整的酒店會(huì)員體系可以分享給各位,有如下幾點(diǎn)需要知道: *的服務(wù)效率 服務(wù)效率是較基本,不管是開(kāi)房,入住辦理,客房服務(wù)等一些東西,客人特別希望能夠快
2號(hào)店長(zhǎng):獨(dú)孤9劍,輕松搞定酒店客房服務(wù),好評(píng)拿到手軟
如今,會(huì)玩的酒店都在挖空心思地想著提升OTA平臺(tái)的**率,各種小手段,對(duì)前臺(tái)的服務(wù)也是相當(dāng)重視。事實(shí)上,作為客人停留時(shí)間較長(zhǎng)的空間,客房占據(jù)了酒店較重要的位置。而2號(hào)店長(zhǎng)的大數(shù)據(jù)表明,客房的衛(wèi)生、環(huán)境以及服務(wù)的體驗(yàn),在客人的**內(nèi)容里占了相當(dāng)大的一部分。 事實(shí)上,客房服務(wù)要**控制每一環(huán)節(jié)的方方面面,這對(duì)客房主管乃至店長(zhǎng)提出了較高的要求,是否有什么寶典能**學(xué)習(xí)并規(guī)范化管理呢?別急,2號(hào)店長(zhǎng)的顧
2號(hào)店長(zhǎng):空降店總?cè)绾窝杆龠m應(yīng)環(huán)境、讓酒店增長(zhǎng)業(yè)績(jī)?
某店長(zhǎng)剛接手新酒店,接手后就深入了解*,拿客房來(lái)說(shuō),他先去體驗(yàn)每種房型并且還親自做衛(wèi)生,希望能**了解產(chǎn)品。 但是一個(gè)月的時(shí)間過(guò)去了,除了發(fā)現(xiàn)客房幾個(gè)硬件問(wèn)題,跟客房阿姨關(guān)系還不錯(cuò),其他也沒(méi)啥發(fā)現(xiàn)了… 又不是老板招過(guò)來(lái)的客房總監(jiān)、也不是招來(lái)救急的維修工,這位新店長(zhǎng)第一步是不是就搞錯(cuò)了方向呢? 新接手酒店,作為空降兵,上有老板業(yè)績(jī)壓力,下有團(tuán)隊(duì)需要管理溝通。 除了需要了解產(chǎn)品、了解市場(chǎng)、了解競(jìng)對(duì)等
公司名: 長(zhǎng)沙開(kāi)門(mén)紅電子科技
聯(lián)系人: 金天鵝
電 話: 13687391697
手 機(jī): 13687391697
微 信: 13687391697
地 址: 湖南長(zhǎng)沙岳麓區(qū)中國(guó)
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